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本书主要探讨组织行为中的个体、群体和结构,并研究如何在实际中使组织的运作更有效。
本书介绍了组织行为学的学科特性和历史发展脉络,并介绍了组织行为学的研究方法。
本书是管理类专业的主要基础课程之一,适合通过网络教育攻读本、专科学历的在职成人使用。
本书内容包括组织行为学概论、个体行为、激励、群体行为、领导行为、组织行为、组织变革与发展。
本书包括个体行为,激励,群体行为,领导行为,组织行为等。
本书集心理学、行为学、管理学于一体,阐述了组织行为学的基本原理和知识。