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  • 精益7S工作法

    精益7S工作法

    科炎主编2015 年出版196 页ISBN:9787512373044

    那些将现场做到极致的企业都掌握着同一种方法——7S。现在,我们要做的是将7S提升为一种精神,能够广泛传播并扎根于每个现场员工的内心。本书为一个通俗易懂的员工读本,结合漫画、图片和案例将现场的问题点生动...

  • 华为项目管理法

    华为项目管理法

    科炎2014 年出版223 页ISBN:9787111452928

    《华为项目管理法》为读者提供的是项目管理的“瘦身版本”,也就是项目管理的精华部分。我们按照华为项目管理的操作步骤,将本书分为12个部分,并按照这12个步骤对项目管理进行了详细阐述。本书的内容并不是那种...

  • 精益班组管理自检手册

    精益班组管理自检手册

    科炎主编;齐忠玉副主编2015 年出版168 页ISBN:9787512373631

    本书旨在提供一本客观而科学的班组管理自检手册,让班组长知道如何通过自检,做好班组日常管理,提升班组管理水平。本书分章节讲述了班组管理在不同方面的管理模式,解答了班组管理中常见的各种问题,并重点说明如何...

  • 管理学基础

    管理学基础

    王霁主编;科炎副主编2015 年出版268 页ISBN:9787302393245

    本教材在深入研究中国企业对“基层职业管理人”的广泛需求和高职院校“管理学基础”课程教学特点的基础上,对管理学教学内容体系进行了创新设计,从认识管理、管理者角色要求、管理系统、管理过程、管理方法和...

  • 竞争心理学

    竞争心理学

    科炎,赵国梁著2012 年出版198 页ISBN:9787512325197

    本书从人们争强好胜的心理现象,和社会中优胜劣汰的竞争法则出发,利用大量的故事和案例以及心理学理论知识探讨人的心理在竞争活动中展现出来的变化、特点及规律。让人们真正对竞争有个明确的认识,分析竞争的各...

  • 奖惩管理的55个关键细节

    奖惩管理的55个关键细节

    黄钰茗,科炎2011 年出版224 页ISBN:9787512314573

    本书全面、系统地对奖惩管理的各个模块进行了科学的梳理,经过严格筛选,从标准设计、树立规则、正向激励、负向激励、强化合作、规则内化、奖惩沟通、奖惩平衡等8个方面选取了55个关键细节,对于每一个关键细节,...

  • 情绪调解术  情商养成的心理旅途

    情绪调解术 情商养成的心理旅途

    科炎编著2010 年出版188 页ISBN:9787111288664

    情绪是一种利弊两面的内心体验,她集建设性与破坏性于一身;她会引导我们以恰当、现实的方法做事,也会让我们做错事而接受冲动的惩罚。但这不意味着人甘愿做情绪的奴隶,受情绪的支配。人应该也能够调节情绪。情绪...

  • 心理场  正能量的源泉

    心理场 正能量的源泉

    科炎2013 年出版234 页ISBN:9787512341265

    我们每时每刻都处在心理场中,且始终离不开这个场。人若是感到无能为力,就一定会削弱自己的心理场能量,从而陷入消极情绪导致失败,失败加剧消极情绪的恶性循环。天性决定了我们更容易记住那些消极的、失败的记忆...

  • 激活高效员工  中基层主管的激励指导手册

    激活高效员工 中基层主管的激励指导手册

    科炎2013 年出版249 页ISBN:9787545421088

    本书是一本管理心理学著作。书中系统阐述了管理心理学的核心问题之一:如何激励员工。全书内容翔实,案例丰富,涵盖了从激励的基本思想、心理学基础、经典模型等基本原理到激励用于构筑员工规则意识、构建企业创...

  • 与领导沟通的7个技术

    与领导沟通的7个技术

    齐忠玉,科炎编著2010 年出版224 页ISBN:9787512304017

    本书以职场中“向上沟通”为切入点,详尽讲述与领导沟通的方法与技巧。本书将“沟通”这个大命题分解为七个具体的方面,并且以与领导沟通的基本法则为基础,通过分析职场中真实的沟通案例,讲解沟通中的心理学原理...

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