从1到100的人才复制

本书介绍了如何从公司战略到人才战略到人才培养与复制，构建人才培训体系；详细地阐述了如何对标设定人才的复制标准，如何通过盘点进行人才的规划，如何搭建人才培养的教学班子，如何配套人才培养的激励机制，如何进.....

宁波技能人才发展报告 2016版

蓝皮书共分发展综述、综合评价、专题调查、区域发展、比较分析、特别报告和工作重点七个篇章展开，力求准确反映宁波市技能人才发展水平，及时把握全市技能人才发展动态，剖析宁波市技能人才工作的特色与问题，提出...

苏州奥林匹克体育中心索网结构分析与施工

苏州奥林匹克体育中心坐落于苏州工业园区湖东核心区，总建筑面积约36万平方米。本书在对索网结构特征和研究现状详尽总结和概括的基础上，以苏州奥林匹克体育中心体育场及游泳馆为工程实例，对马鞍形索网结构的设...

先进电力电子变换器 处理交流电压的PWM变换器

人口较少民族聚居地区城乡一体化社会救助体系建设研究

2013年度国家社科基金西部项目“人口较少民族聚居地区城乡一体化社会救助体系建设研究”的最终成果。人口较少民族是指本民族总人口在30万以下的28个少数民族，他们大多居住在我国中西部省份的边远或边境地区...

汉唐美术空间表现研究 以敦煌壁画为中心 百家廊文丛

“空间表现”是中西艺术史研究的基本主题。本书致力于在汉唐艺术“模拟形似史”的大背景下，运用风格学方法，以北凉至盛唐敦煌壁画之“空间表现”问题为契入点，把汉民族特有的空间表现方式与外来佛教题材的融合...

跨文化交流 第2版

本书共五章，主要分为两大部分。第一、二章为跨文化交流学的理论部分，主要介绍跨文化交流的一些重要理论、跨文化交流过程中存在的沟通障碍，以及克服障碍的技能和方法。第三、四、五章是与跨文化交流密切相关的...

高校人才评价咨询服务的探索与实践

本书在介绍人才评价咨询服务的概念、意义和发展现状的基础上，详细论述了人才评价咨询需求分析，人才竞争力指标的选择，人才竞争力评价模型的构建，人才评价咨询服务模型的构建以及北京大学图书馆开展人才评价服务...

企业股权激励 留住 吸引和激励核心人才

本书系统讲解创业者怎样选择合伙模式和选择优质合伙人的方法。从股权分配的原则，讲到了股权分配的制度建设，重点讲述了非上市企业上市前股权激励的“五定原则”：定类（股权分配的种类）、定人（分给谁）、定量（分......

情感与秩序 以先秦儒家思想为中心

本书立足于对儒家现代性困境的认识，试图回到儒家思想的原点时代重新思考儒学究竟是什么，以及它对现代社会中的人们究竟意味着什么这一类根本性问题，认为先秦儒学始终坚持以生活、以人伦日用为立足点，强调人伦关...