大约有3,000项符合查询结果项。（搜索耗时：0.0334秒）
为您推荐： 浙江省海盐县教育局教研组 秦山核电公司科协写 浙江省教育厅教研室组织写 浙江省教育厅教研室写 浙江省教育厅教研组织写 浙江省教育厅教研室 杨治元著 浙江省海盐县农业科学研究所
-
-
全速前进 实现公司和个人的远景目标
（美）肯·布兰佳（Ken Blanchard），（美）杰西·斯托纳（Jesse Stoner）著；赵磊译2003 年出版142 页ISBN：7505391917“全速前进”源自蒸汽机时代，被用以描述轮船加足了马力，全速向前行驶的样子。本书中它的意思是人们有自己清晰的目标，矢志不渝，并深知这样做的重要意义。本书阐述了如何为公司、家庭，以及自己制定一个清晰的远景...
-
民国时期国学大师笔下的浙江学派 以梁启超为中心的分析
朱俊瑞著2013 年出版176 页ISBN：9787308124782晚清与民国时期的国学研究，“浙江学派”占有特殊地位，而对浙江学派学术思想进行系统论述的，当首推国学大师梁启超。本书论述了梁启超如何从学术地理的角度论述学塾变迁的历史，并系统梳理梁启超视野中的浙江籍国...
-
公司在下一盘很大的棋，机会留给靠谱的人
（美）埃斯皮诺加博士，（美）米勒，（美）贝特曼著2015 年出版190 页ISBN：9787515334790作者总结了千禧一代人独特的成长经历，并建议80后和90后的职场人培养建立人际关系、主动落实细节、积极寻求反馈等7个职场技能，同时避免5个会严重影响事业发展的错误。按照书中的使用要点练习职场技能，既能够使...
-
浙江大学儒商与东亚文明研究中心系列丛书 经典会读 老子
周生春著2018 年出版395 页ISBN：9787308155595本书是浙江大学儒商与东亚文明研究中心，汇集世界华人顶级学者，对于《老子》进行会读的整理文稿。经典会读由儒学大师杜维明和儒商与东亚文明研究中心主任周生春教授共同主持，并与现场学者进行跨学科对话，共同探...
-
心灵绿洲 浙江农林大学院级心理健康辅导站建设探索与实践
张敏生主编；谭娟晖，黄晓芳副主编2014 年出版240 页ISBN：9787511921208本书是浙江农林大学在大学生心理健康教育研究和实践方面的成果，既有理论思考，也有院系心理辅导站建设的实践经验总结。书中详细阐述了如何面向大学生开展形式多样、行之有效的心理健康教育活动，从而帮助大学生...
-
人生有限公司 提高个人核心竞争力的十大法则 ten rules personal core competitiveness
董秀珍著2006 年出版180 页ISBN：7104024514本书是励志类图书，通过各种生动的事例，针对人的性格特点提出正确的为人处事原则。
-
法国理论在美国 福柯、德里达、德勒兹公司以及美国知识生活的转变
（法）弗朗索瓦·库塞编著；方琳琳译2018 年出版365 页ISBN：9787564932428法国理论的特殊范畴，也是本书的全部赌注：探索政治和知识的系谱，研究法国文本与美国读者之间的创造性误解、结构性误解直至今日在我们身上所产生的效应——就这个意义而言，并非某种曲解，而是两大知识领域内部组织...
-
极简思考 来自世界顶尖咨询公司的高效工作法
（美）迈克·费廖洛著；世宜译2018 年出版188 页ISBN：9787510859168在职场中，最棘手的难题莫过于让自己的建议被接受。作为职场中人，我们每天都要针对不同问题做出各式的提案，“用数据得结论”的思维模式虽然在商界非常流行，却无法轻松做出让人心服口服的提案。本书作者迈克·费...
-
把公司的事当自己的事就能遇到好老板
施伟德，黄宝乐著2011 年出版201 页ISBN：9787121129995“好员工才有好老板”这是个全新的概念，因为在某些程度上，只有员工好了，老板才会更好，好员工吸引好老板，好老板重用好员工，这才是一个正面的良性循环。作为员工，想要得到好老板的青睐和重用，必须先让自己好起......