智能管理系统研究开发及应用

内容简介本书对现有计算机管理系统进行了分析，并指出其存在的问题及智能管理系统对这些问题的解决方案。全书包括：绪论、管理信息系统与计算机集成制造系统、制造业的计算机管理系统发展动态、智能管理系统概...

高校管理类专业硕士培养模式研究 以MBA/MPA为例

本书第一部分是在理论和文献梳理的基础上，从理论角度对管理类学术硕士和专业硕士的培养模式进行了比较，第二部分通过问卷调查详细分析比较了两类硕士在培养目标、入学形式、培养方式和质量控制四个具体方面的...

流动的城市：管理与服务：基于广州流动人口的城市治理研究

实践的困境迫切需要理论上的回应。《流动的城市·管理与服务：基于广州流动人口的城市治理研究》以“管理”与“服务”为关键词，对流动人口服务管理的各个方面的问题进行深入分析，尝试对流动人口管理实践做出回...

社科创新 无价的价值 国外社科研究项目管理体制评述

社科研究，对一所大学来说，无论是从探索自然世界的奥秘、发现客观规律、提升认识水平、形成知识体系、推动学科建设来说，还是就培育创新人才、引领社会进步的动能来说，都具有不可或缺、无法代替的地位。由于社会...

高教版考研大纲2015年全国硕士研究生入学统一考试管理类专业学位联考综合能力考试大纲

中国战略人才发展研究 宏观管理与“十三五”规划

本书在“战略人才”概念框架、理论基础和发展逻辑基础上，围绕“宏观战略人才管理”和中央及地方政府“十三五”规划中的人才问题，展开系列专题研究。研究团队开创性地提出并辨析“宏观战略人才（人力资源）管理”...

西北地区社会组织发展现状及其管理研究

西北少数民族地区是一个具有独特的民族文化多样性的欠发达地区，管理好这一地区的社会组织对于促进社会发展，保护民族文化，维度社会稳定具有重要的战略意义。通过对服务于教育、妇女、儿童、灾后重建、环保、农...

女性管理者的性别角色与人格特征关系研究

本书在文献分析的基础上，结合定性和定量的研究方法，使用学界和实务界公认的Bem的BSRI量表来探测女性管理者的性别角色以及McCrae等编制的大五人格特征标准化测验量表来探测女性管理者的人格特征表现。在设计...

管理学学术规范与方法论研究

管理学学术研究的一般规范：对管理学、管理学科、学术期刊和研究操守进行介绍，有助于读者了解管理学的基本情况和基本的学术行为规范；管理学学术研究的过程：从管理学研究的选题、文献资料收集、研究设计、研究方...

管理与组织研究常用的60个理论

《组织与管理研究理论实用手册》是第一本由国内学者编写的、系统介绍组织与管理研究中常用理论的著作，具有全面性、学术性和实用性三个显著优点。首先，在《管理与组织研究必读的40个理论》包括的理论外，涵盖管...