

人员培训与开发PDF格式文档图书下载
- 购买点数:14 点
- 作 者:金延平主编
- 出 版 社:沈阳:东北财经大学出版社
- 出版年份:2006
- ISBN:7810848909
- 标注页数:430 页
- PDF页数:448 页
第1章 人员培训与开发概述 1
□学习目标 1
1.1 人员培训与开发的概念与实质 1
1.2 人员培训与开发的作用 4
1.3 人员培训与开发的目标和原则 7
1.4 人员培训与开发的流程 10
1.5 我国企业人员培训与开发存在的问题 16
1.6 人员培训与开发的发展趋势 19
□案例 24
□本章小结 25
□关键概念 26
□课堂讨论题 26
□补充阅读材料 26
第2章 战略性人员培训与开发 28
□学习目标 28
2.1 战略性人员培训与开发的内涵 28
2.2 人员培训与开发战略的制定程序 34
2.3 人员培训与开发战略和企业战略 43
2.4 人员培训与开发的战略化管理 52
□案例 55
□本章小结 57
□关键概念 58
□课堂讨论题 58
□自测题 58
第3章 学习原理 59
□学习目标 59
3.1 学习概述 59
3.2 学习过程与学习指导 65
3.3 学习理论 67
3.4 成人学习理论 79
3.5 学习的迁移 86
3.6 学习过程周期与学习风格 91
□案例 97
□本章小结 98
□关键概念 98
□课堂讨论题 99
第4章 培训需求分析 100
□学习目标 100
4.1 培训需求分析概述 100
4.2 培训需求分析的框架 106
4.3 培训需求分析的方法与信息收集 122
4.4 培训计划的制订 132
□案例 137
□本章小结 139
□关键概念 140
□课堂讨论题 140
第5章 培训的组织与实施 141
□学习目标 141
5.1 企业培训体系的建立 141
5.2 培训的方法和技术 148
5.3 培训内容和方法的选择 161
5.4 培训师的选择 165
□案例 175
□本章小结 178
□关键概念 179
□课堂讨论题 179
□自测题 179
第6章 培训效果评估与培训效果转化 180
□学习目标 180
6.1 培训评估概述 180
6.2 培训评估的模型 187
6.3 培训评估方案的设计及信息收集 193
6.4 培训的投资回报分析 201
6.5 培训评估的流程 208
6.6 培训效果转化理论 210
6.7 培训效果转化过程及其影响因素 213
□案例 220
□本章小结 222
□关键概念 223
□课堂讨论题 223
第7章 新员工的培训与开发 225
□学习目标 225
7.1 新员工培训与开发概述 225
7.2 新员工培训的内容 230
7.3 新员工培训与开发的实施 235
7.4 新员工培训与开发的程序 244
7.5 新员工的工作能力开发 248
□案例 251
□本章小结 254
□关键概念 255
□课堂讨论题 255
□自测题 255
第8章 管理开发培训 256
□学习目标 256
8.1 管理开发概述 256
8.2 管理开发的内容 260
8.3 管理人员开发需求分析方法 269
8.4 管理开发方法与技术 275
□案例 290
□本章小结 294
□关键概念 295
□课堂讨论题 295
第9章 组织开发 296
□学习目标 296
9.1 组织开发概述 296
9.2 组织开发的方法 299
9.3 组织学习 306
9.4 学习型组织的构建 315
□案例 323
□本章小结 326
□关键概念 326
□课堂讨论题 326
□自测题 326
第10章 职业生涯概述和理论发展 327
□学习目标 327
10.1 职业生涯的含义 327
10.2 职业选择理论 332
10.3 职业生涯发展阶段理论 338
10.4 影响职业选择的因素 344
10.5 职业生涯的成功 351
□案例 357
□本章小结 357
□关键概念 357
□课堂讨论题 358
□自测题 358
第11章 员工个人职业生涯分析 359
□学习目标 359
11.1 员工个人的职业定位 359
11.2 员工职业生涯的目标设定 365
11.3 职业生涯规划 371
11.4 员工职业生涯的阶段管理 378
□案例 387
□本章小结 389
□关键概念 389
□课堂讨论题 389
□补充阅读材料 389
第12章 企业职业生涯管理 391
□学习目标 391
12.1 职业生涯管理的基本内容 391
12.2 职业生涯开发的原则 395
12.3 职业生涯开发方法 397
12.4 职业生涯发展通道管理 401
12.5 如何为员工制定职业生涯规划 407
12.6 企业职业生涯的阶段管理 413
□案例 425
□本章小结 427
□关键概念 427
□课堂讨论题 427
□自测题 427
- 《人员培训与开发》金延平编著 2010
- 《人员培训与开发》金延平主编 2006
- 《人员培训与开发》郭京生,潘立主编 2015
- 《培训课程开发精要 培训教案编写人员设计和开发培训教材的指南》(美)瑞威斯·海塞尔·考毕勒(Rives Hassell-Corbiell)著;方海萍,魏清江等译 2003
- 《人员培训与开发 理论、方法、工具、实务》赵曙明主编 2014
- 《人员培训与开发》祁光华主编 2005
- 《新产品开发人员培训与管理教程 新产品开发人员业务操作必备》韩光军,陈静主编 2004
- 《人员培训与开发 理论、方法、实务》赵曙明,赵宜萱主编;张宏远编著 2016
- 《修炼主管 一线管理人员的培训与开发》(美)唐纳德·L.柯克帕特里克(Donald L.Kirkpatrick)著;张大伟,李洁译 2004
- 《21世纪高等院校人力资源管理专业教材新系 人员培训与开发》金延平主编 2013
- 《现代企业管理原理》曹煦,金延平编著 1992
- 《大学生职业生涯规划》金延平主编 2009
- 《人力资源管理》林忠,金延平主编 2006
- 《薪酬管理》金延平主编 2008
- 《人力资源管理》林忠,金延平主编 2009
- 《人力资源管理》林忠,金延平主编 2015
- 《人员培训与开发》金延平编著 2010
- 《人员培训与开发》金延平主编 2006
- 《人力资源管理》林忠,金延平主编 2012
- 《领导学》金延平主编 2014
- 《沈阳建筑大学校史 1948-2008》张福昌主编 2008
- 《整合资源 提升内涵 科学发展的沈阳师范大学 2001-2005年沈阳师范大学发展建设综述》刘中海主编;沈阳师范大学编著 2006
- 《沈阳师范大学法律文化协同创新文库 中国宪法文本有效性实施检视》沈阳师范大学法律文化协同创新中心组织编写;贾海洋等著 2015
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- 《振兴潮 “东北振兴 沈阳先行”集锦》顾春明主编 2004
- 《沈阳药科大学学生导读》张殿发主编 2001
- 《沈阳工业大学校史 2 1999-2009》陈雪洁,李三喜主编 2009
- 《沈阳工业大学校史》刘绍杰,陈雪洁主编 1999