培养和选拔德才兼备的领导人才 关系到我们党和国家长远利益的大问题PDF格式文档图书下载

1 选干部要注意德才兼备——跨世纪领导人才的必备素质 20

1.1 德才兼备是我们党对领导人才素质的一贯要求 25

1.2 跨世纪领导人才必备的政治素质 36

1.3 跨世纪领导人才必备的理论素质 38

1.4 跨世纪领导人才必备的道德作风素质 47

1.5 跨世纪领导人才必备的能力素质 53

1.6 跨世纪领导人才必备的知识素质 59

1.7 跨世纪领导人才必备的心理素质 63

2 我们的前途决定于对接班人的培养——跨世纪领导人才的培养 64

2.1 培养跨世纪领导人才是一项事关大局的基础性工作 73

2.2 培养跨世纪领导人才的正确方针与基本途径 79

2.3 发挥党校培养跨世纪领导人才重要基地的作用 87

3 认真选拔好接班人——跨世纪领导人才的选拔 88

3.1 全面把握正确的选拔方针和原则 101

3.2 建立规范的选拔程序和严格的监督制度 108

3.3 切实改进后备干部的选拔任用工作 120

4.1 加强跨世纪领导人才的管理 121

4 把干部管理工作推进到一个新的水平——跨世纪领导人才的管理 121

4.2 干部要能上能下 129

4.3 交流一下对干部有好处 135

4.4 严格考核干部要作为一项制度坚持下去 150

4.5 要有对干部的监督制度 150

5 要重新认识自己、改造自己——跨世纪领导人才的自我修养 158

5.1 领导干部自我修养贵在自觉 158

5.2 领导干部自我修养重在从严 166

5.3 领导干部自我修养难在持之以恒 194

6 党委和组织部门的工作要来个大转变——加强组织部门的自身建设 195

6.1 适应新形势树立新观念 195

6.2 面对新情况塑造新形象 202

6.3 研究新问题开拓新思路 210

6.4 建设硬队伍弘扬好作风 216

后记 226

参考资料 228

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