《管理科学季刊》最佳论文集萃.第2辑PDF格式文档图书下载

搜寻与迁移：弱连带在组织内跨部门知识分享中的作用&Morten T.Hansen 张宏宇译 马力校 1

老化、过时和组织创新&Jesper B.Sφrensen；Toby E.Stua 张翠莲译 王辉校 34

工作中的文化多样性：多样性视角对工作群体的过程和结果的影响&Robin J.Ely； David A.Thomas 易洁译 张志学校 67

迈向组织匹配的演化&Nicolaj Siggelkow 张好雨译 李博柏校 114

组织惯例的重新定义：灵活性和变革性的来源&Martha S.Feldman； Brian T.Pentland 张曦如 译 武亚军校 150

企业剥离所导致的身份模糊与变革&Kevin G.Corley；Dennis A.Gioia 高丹雪译 周长辉校 178

Administrative Science Quarterly （ASQ）年度最佳论文（2005—2010）英文索引 218

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