管理心理与人事心理研究PDF格式文档图书下载

图书介绍：本书系中国科学院博士生导师数十年从事心理学研究的成果，内容包括心理健康研究、心理素质研究、抑郁研究、焦虑研究、强迫症研究、生活事件研究、父母教育方式研究、创新素质研究、幸福心理研究，以及由作者主持编制的心理量表，书稿具有一定的学术价值。

图书介绍

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管理心理研究 2

管理心理学的主要理论 2

调动职工积极性的心理学问题——需要、动机与激励 9

思想政治工作中的心理学问题 23

人事心理研究 43

试论人事心理学的内容、意义与学科性质 43

人事心理学研究 47

人事改革的心理学研究 51

人事改革的心理学原则 51

改革、思维与心理 54

人事改革的心理学问题 61

领导的心理研究 101

集体领导的心理分析 101

领导者的心理品质 105

领导行为与领导艺术的心理分析 109

人才心理学研究 114

国外心理学对人才问题的若干研究 114

人才成功的因素 120

气质与成才 130

科技人才的研究 134

科技管理的心理问题 134

培养和使用科技人才的某些心理学原则与方法 166

科技人才使用的心理问题 173

妨碍科技人才成长的心理品质 184

科技人才的培养、选拔、使用、考核与保护的心理学问题 188

重视培养和选拔优秀的中青年科技人才 222

人才学问题探讨 229

科技管理人才成长的心理学研究 229

影响科技管理人才成长的两因素探讨——从定量分析看集体主义和爱国主义情感的作用 235

学术心理因素在科技管理人才成长中的影响 243

事业心在科技管理人才成长中的作用——从定量分析看事业心的作用 249

责任感在科技管理人才成长中的作用——从定量分析看责任感的作用 254

文艺人才研究 260

谈文艺人才的培养——与著名心理学家王极盛一席谈 260

文艺人才的心理品质 265

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