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上篇 巴音郭楞职业技术学院改革历程 3

第一章　话说华夏第一州 3

第二章 巴音郭楞职业技术学院成立的时代背景 5

第三章　全方位看巴音郭楞职业技术学院 11

第四章　艰难痛苦的改革历程 15

第一节 积极推行人事制度改革，创建动力机制 16

第二节　全面推行工资分配制度改革，创建激励机制 34

第三节　大力开展后勤社会化改革，创建保障机制 45

第四节 大力开展教育教学管理体制改革，创建品牌机制 68

第五节　积极探索学院办学体制改革，创建经营机制 123

第六节　大力倡导两种模式，积极探索现代高等职业教育人才培养培训规律 144

第七节 整合职业技术教育资源，探索职业技术教育资源共享规律 162

下篇 巴音郭楞职业技术学院改革的成效、经验和启示 179

第五章　改革所取得的成效与形成的经验 179

第一节　改革取得的成效 179

第二节　改革取得的经验 185

附：改革经验盘点 212

第六章　改革实践对边疆少数民族地区职业教育的启示 221

第一节　新疆少数民族地区职业教育发展的现状 222

第二节 改革实践对边疆少数民族地区职业教育的启示 223

巴音郭楞职业技术学院创建、改革、发展典型篇目 233

立一等品格，求一等学识，成一等事业 233

不求所有，但求所为 240

市场本位经营学院 244

你中有我，我中有你 249

就业——民生之本 255

素质教育——教育发展的指挥棒 259

实训基地——产学研转化的最佳媒介 264

课程体系改革是职业教育的历史性变革 272

弹性学分制——职业院校教学管理的新模式 283

体系是成就事业的筋骨 296

面向岗位，订单培养 302

以人为本，以德治院 306

质量——发展的生命线 310

人无我有，人有我优，人优我特 316

开放兴院，管理强院 324

巴音郭楞职业技术学院大事记 332

巴音郭楞职业技术学院院歌 341

为祖国建设育栋梁 341

放飞希望 343

后记 345

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