人力资源管理

赵曙明等著2011 年出版252 页ISBN：9787111335726

本丛书是“中国式企业管理科学基础研究”项目的成果。该项目是国务院领导批示、财政部支持的项目，由国务院发展研究中心、中国企业联合会、清华大学于2006年联合发起，通过对中国式企业管理背景、成功企业案例...

人力资源管理 第9版

赵曙明等著；（程德俊等译）2003 年出版455 页ISBN：7505388835

本书是在将美国马希斯等教授所著的经典畅销教材《人力资源管理》（第9版）翻译成中文的基础上，由中国人力资源管理权威赵曙明教授针对中国人力资源管理的现状及教学需求，在内容上进行了相应的删节，并增加了许多中....

民主与经济力量 通过双因素经济开展雇员持股计划革命

（美）路易斯 O.凯尔萨（Louis O.Kelso），（美）帕特里西亚 H.凯尔萨（Patricia Hetter Kelso）著；赵曙明译1996 年出版170 页ISBN：7305028959

在经历了70年高度集中的国有计划经济运行的努力之后，苏联正式放弃了这一企图。苏联人和同样觉醒的东欧人正计划选择建立私有制的自由市场经济。...

人力资源管理 亚洲版 英文版 第2版

（美）加里·德斯勒，（新加坡）陈水华著；赵曙明，高素英译注2012 年出版501 页ISBN：9787111388548

本书是经管类图书。本书内容包括人力资源管理的战略者角色，战略人力资源管理与人力资源计分卡，工作分析，就业计划于招聘，员工测试与甄选，面试技术，员工培训与开发，绩效管理与评估，职业生涯管理，战略性薪酬、......

人力资源管理基础 第3版 英文版

（美）德斯勒（Dessler，G.）著；赵曙明改编2007 年出版350 页ISBN：7111204921

本书以具有可读性和可理解性的形式，提供了一个关于人力资源管理概念和技巧的简略但深刻的回顾。本书既可以作为人力资源导论性课程的教材，与应用性人力资源课程配合使用，也可以作为混和性课程的辅助教材、专业...

人力资源管理评论 第1辑 2014年07月

赵曙明主编2015 年出版78 页ISBN：9787509638026

本书稿包括《派外人员之文化智商、跨文化适应及职涯成功之研究——以职涯资本为调节变项》、《行为整合与任务冲突对团队创造力的作用研究：“多多益善”或“适度拥有”》、《新生代员工的组织承诺结构及其对...

教育部面向21世纪人力资源管理系列教材 人力资源战略与规划 第4版

赵曙明编著2017 年出版273 页ISBN：7300232614

工商管理硕士（MBA）系列规划教材 MBA-人力资源管理与开发 第3版

马新建，时巨涛，孙虹，李庆华编著；南京大学商学院，赵曙明主审2017 年出版500 页ISBN：7303221097

企业家与全球社区的创建 以中日美为例 英文

（美）格拉斯曼，（日）木村昌人，赵曙明编著2014 年出版204 页ISBN：9787305096488

本书在国际化视野下，研究分析了企业家与全球化组织的创造的相关性，汇集了中美日三国学者对本国案例的研究成果。全书内容分为三个部分，分别是：企业家与现代化，企业家与政府，经济全球化中的企业家，共包含10篇中......

人力资源管理 原书第11版

（美）伊万切维奇，赵曙明，程德俊著2011 年出版424 页ISBN：9787111325123

本书从人力资源对管理者、员工和公司的影响及人力资源的保障、薪酬、发展、保护等方面着手，系统地讲述了人力资源的获取、开发、激励、保留等内容。本书的一个重要特点在于理论和实践，特别是与中国人力资源管...