人力资源管理评论 2015年4月 第1辑

赵曙明主编2016 年出版81 页ISBN：9787509643181

在中国经济向市场经济转型的过程中，人力资源管理的变革是组织面临的重要问题。立足于我国经济发展实际和社会、文化背景，将西方人力资源管理实践和理论研究成果引入到中国，并将西方人力资源管理理论与中国实践...

工商管理硕士（MBA）系列规划教材 MBA-人力资源管理与开发 第3版

马新建，时巨涛，孙虹，李庆华编著；南京大学商学院，赵曙明主审2017 年出版500 页ISBN：7303221097

企业家与全球社区的创建 以中日美为例 英文

（美）格拉斯曼，（日）木村昌人，赵曙明编著2014 年出版204 页ISBN：9787305096488

本书在国际化视野下，研究分析了企业家与全球化组织的创造的相关性，汇集了中美日三国学者对本国案例的研究成果。全书内容分为三个部分，分别是：企业家与现代化，企业家与政府，经济全球化中的企业家，共包含10篇中......

人力资源管理 原书第11版

（美）伊万切维奇，赵曙明，程德俊著2011 年出版424 页ISBN：9787111325123

本书从人力资源对管理者、员工和公司的影响及人力资源的保障、薪酬、发展、保护等方面着手，系统地讲述了人力资源的获取、开发、激励、保留等内容。本书的一个重要特点在于理论和实践，特别是与中国人力资源管...

人力资源管理评论 2012年1期

赵曙明主编2012 年出版109 页ISBN：9787509624555

近年来，我国人力资源管理学科和学术研究发展迅速，从事人力资源管理研究的人员数量逐步增加，研究水平也逐步得到提高。目前，《人力资源管理评论》关注于人力资源管理的各个研究领域，并接受组织行为学、应用心理学...

国际管理 跨国及跨文化管理 原书第5版

（美）海伦·德雷斯凯著；赵曙明译2008 年出版365 页ISBN：7111235193

本书阐明了实际的管理操作和行为的综合分析，强调了文化变量是怎样和其他国家与国际因素结合在一起从而影响管理步骤和管理行为的。另外，还强调了高速发展的技术的竞争性影响，书中的电子商务专栏展示了电子商务...

人力资源管理评论 2016版

赵曙明主编2017 年出版76 页ISBN：9787509651582

在中国经济向市场经济转型的过程中，人力资源管理的变革是组织面临的重要问题。立足于我国经济发展实际和社会、文化背景，将西方人力资源管理实践和理论研究成果引入到中国，并将西方人力资源管理理论与中国实践...

商学院文库 国际企业 人力资源管理 第5版

赵曙明著2016 年出版370 页ISBN：9787305163784

本书侧重在以下几个方面进行研究和探讨：第一，世界各国人力资源的管理开发。第二，国际人力资源管理的组织基础。第三，国际人力资源管理的方法论基础。第四，跨国企业人力资源管理的问题。此次第五版基于前述国内国...

人力资源管理评论 第1卷 第1期 2010年11月

赵曙明主编2010 年出版95 页ISBN：9787509611517

本书关注于人力资源管理的各个研究领域，瞄准人力资源管理学科前沿问题的基础研究和应用成果研究，注重理论创新和新知识发现与创造的研究成果，通过实证分析、案例研究与现场观察实验研究和科学积累与发现，将会促...

企业人力资源管理研究：新发展、复杂性与绩效管理

赵曙明，刘洪编著2014 年出版495 页ISBN：9787305128035

在我国经济转型过程中，人力资源管理的职能、手段所依赖的社会、文化、技术背景和企业制度都发生了演变，企业必须根据转型经济需要，结合中国特色重视和解决若干现实的人力资源管理问题。基于此，本书对转型经济下...