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    (美)保罗·布卢斯坦著;蔡丽等译2003 年出版356 页ISBN:7800739090

    本书评述了亚洲金融危机对国际货币基金组织的巨大影响,并详细阐述了在这次危机中为稳定全球经济而采取的措施。

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    (美)罗宾·保罗·马洛伊(Robin Paul Malloy)著;钱弘道,朱素梅译2006 年出版194 页ISBN:7503659904

    本书是美国Syracuse大学法学院教授马洛伊撰写一本关于法律与市场经济理论的新著。在该书中,作者从社会责任伦理的角度对传统的法律经济学从根本上提出了挑战,并提出了一种探索法律和市场经济的理论,它涉及到源...

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    (美)约翰M.伊万切维奇,罗伯特·科诺帕斯克著;赵曙明,程德俊译2016 年出版398 页ISBN:9787111520238

    本书从人力资源对管理者、员工和公司的影响及人力资源的保障、薪酬、发展、保护等方面着手,系统地讲述了人力资源的获取、开发、激励、保留等内容。本书的一个重要特点在于理论和实践,特别是与中国人力资源管...

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    (美)罗伯特·塔克(RobertB.Tucker)著;宁振业译2012 年出版185 页ISBN:9787508635996

    这是一部专门写给员工的创新手册。目前市场中的众多创新类书籍都是在围绕企业如何制定创新战略展开。全球创新大师罗伯特·塔克告诉你,如何让每个前线员工在自己的工作中发挥创新思维。不要组织激励,不要研发...

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    刘敬余主编;(美)罗伯特·罗素著2015 年出版170 页ISBN:9787552261349

    山坡上要来新居民了,小动物们开始既兴奋又不安。为此,小乔奇的爸爸妈妈特意请了足智多谋的阿那达斯叔叔到兔子坡来做客!小动物们对新居民很满意,他们慷慨大方,留给狐狸许多剩饭;他们辛勤耕耘,给小动物们带来了......

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    (美)保罗·格林(Paul C.Green)著;欧阳袖译2004 年出版199 页ISBN:704015417X

    毋庸置疑,企业要快速发展,就要求员工目标一致,相互协作。但是,各持己见,各自为政、纠缠不清却是困扰多数企业的顽疾:在招聘选拔中,你发现一位候选人非常优秀,然而你的同事却不认同。他承认自己说不出为什么会......

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    (美)杰斯·M·布莱利尔著;(美)罗伯特·A·帕克绘;李一慢译2013 年出版196 页ISBN:9787550215306

    本书阿尔伯特?爱因斯坦是现代物理学的开创者和奠基人,创立了代表现代科学的相对论,被公认为自伽利略、牛顿以来最伟大的科学家和思想家,获得1921年诺贝尔物理学奖。这本专门写给孩子的书用简洁的语言描述了阿尔...

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    (英)伊恩·罗伯森(Ian Robertson)著2018 年出版189 页ISBN:9787540483661

    为什么有些人对貌似微不足道的小事反应激烈,悲痛不已?例如,一次考试没有通过。而另一些人面对改变生活的重大悲剧,却几乎没有什么反应?有些人公开演讲,口若悬河。另一些人却结结巴巴,好像焦虑到嘴都张不开。为......

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    (英)保罗·梅森著2017 年出版404 页ISBN:9787508672816

    本书作者首先回顾过去的两个世纪里,资本主义经历了一次又一次的经济周期轮换和经济动荡的历史:从繁荣到萧条,再到得以现改造和加强。面对现阶段的动荡,保罗·梅森认为在变化如此剧烈和深刻的今天,这一次资本主义...

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    (美)罗伯特·艾丁格著;(美)美域留学与翻译公司译2015 年出版155 页ISBN:9787530473405

    死亡是自古至今人类必须面临的生命结局。但千万年来医学和科学工作者却从未停止对生命终点的探索。本书作者Ettinger即是其中一位。他以医学发展水平和科技进步程度为起点,本着良好的科学设想,为每一个人必须...

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