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调动员工积极性的七个关键 稻盛和夫经营问答
(日)稻盛和夫著;曹岫云译2015 年出版209 页ISBN:9787111489146员工是组织重要的资源,本书认为激励员工的积极性至关重要。经营者必须注重激励员工积极性的七个关键,包括回归经营的原点、培养经营者意识、具备前瞻性、贯彻理念等。本书是<em><em>稻盛</em><em>和夫</em></...
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稻盛和夫的实学 活用人才
(日)稻盛和夫著;喻海翔译2013 年出版216 页ISBN:9787506061582<em><em>稻盛</em><em>和夫</em></em>在《活用人才》这本书中,基于自己的丰富经验,阐明了激发员工积极性的方式、培养干部的方法,以及提升自我人格的途径。而且他认为企业文化对一个企业来说非常重要,尤其对于...
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活法 2 超级“企业人”的活法
(日)稻盛和夫著;廖月娟译2012 年出版159 页ISBN:9787506045018做企业的目的是什么?赢利!做企业人的目标是什么?帮企业赢利!然而,为什么在财务报表形势喜人、经营业绩节节攀升的同时,我们还会听到公司员工对老板的私下抱怨,看到高层们面对发展的十字路口无法舒展的愁眉,甚......
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稻盛和夫的实学 经营与会计
(日)稻盛和夫著;曹岫云译2013 年出版168 页ISBN:9787506061599本书内容简介: <em><em>稻盛</em><em>和夫</em></em>在本书中阐述了由自己创造的会计七原则。它们分别是现金流经营原则、一一对应的原则、筋肉坚实的经营原则、完美主义的原则、双重确认的原则、提高核算效...
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活法 5 成功与失败的法则 珍藏版
(日)稻盛和夫著;曹岫云审校;喻海翔译2014 年出版90 页ISBN:9787506073066在这本书里,<em><em>稻盛</em><em>和夫</em></em>试图展示其在70多年坚持不懈的人生历程中,对于“如何获得真正成功”这一人生命题的感悟与思考。<em><em>稻盛</em><em>和夫</em></em>认为,获得较高的社会地位...
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