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复旦卓越·人力资源管理和社会保障系列 集体劳动关系管理
彭黎，曹洋主编2015 年出版312 页ISBN：9787309115635本书共15章，每一章包括法理精解、案例剖析、防险技巧3个组成部分，其中“法理精解”主要是对现行劳动法律法规的精要阐述，帮助企业人力资源管理者通盘了解企业员工关系管理的法律环境；“案例剖析”选材广泛，兼备...
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社会交换和社会认同视角的员工、组织关系研究
涂乙冬著2015 年出版246 页ISBN：9787307159105本书通过两个子研究来研究组织中员工-组织间多重对象、多重层次的社会交换、社会认同与产出关系。子研究1探讨了领导-部属交换、领导认同及职业认同与员工的工作绩效、帮助行为和建议行为的作用机制。子研...
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人力资本与社会资本对大学生就业的作用和影响研究
谭诤著2015 年出版298 页ISBN：9787516165034目前我国正处于计划经济向市场经济转型的历史时期，我国大学生就业制度已经由计划经济时期的“统包统配”转变为市场经济的“双向选择，自主择业”。本书选择人力资本和社会资本理论相结合，从理论和实证的角度探...
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组织变革和体制治理 企业中的劳动关系
渠敬东，傅春晖，闻翔著2015 年出版229 页ISBN：9787516158548中国的劳动阶层经历过集体制下的乡镇企业劳动形态，企业转制中的下岗分流，以及全球经济条件下的资本剥夺等相当复杂的历程，而在不同的阶段中，劳动者的维权机制也有着不同的变化。有关劳动与资本关系的社会学考察...
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人力资源转型 为组织创造价值和达成成果
（美）戴维·尤里奇著；李祖滨，孙晓平译；王骏声，康至军审校2015 年出版229 页ISBN：97871212600252014年拉姆.查兰一篇关于“分拆人力资源部”的文章在人力资源学术界和实践界引起了轩然大波，国内关于人力资源转型的讨论也越发激烈。关于人力资源部门或人力资源工作者能否为企业带来价值，能否推动业务目标...
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人力资源和社会保障实务
刘嘉音主编2015 年出版608 页ISBN：9787208135475从就业促进、人才人事、社会保险、劳动关系四个方面，讲明了人力资源管理和社会保障的各项政策，实施过程中常见的各种问题如何处理，可以让办事机构和工作人员简洁明了地了解与人力资源管理和社会保障相关的各种...
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劳动和社会保障法论丛 第1辑
北京市劳动和社会保障法学会组织编写；林嘉主编2015 年出版362 页ISBN：9787516717035本书收集论文所关注的焦点，均在于如何正确贯彻实施《劳动合同法》《就业促进法》《劳动争议调解仲裁法》和《社会保险法》，指出了当前在贯彻实施这些法律中存在的问题及解决问题的途径，对劳动合同的签订和执行...
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信毅教材大系 劳动法和社会保障法
杨德敏主编2015 年出版390 页ISBN：9787309117516本教材为推动劳动法和社会保障法的有效实施，将劳动法和社会保障法合编，分为劳动法基础理论篇、劳动合同法篇、就业促进与劳动基准法篇、劳动争议处理法篇、社会保障法基础理论篇、社会保险法篇、社会救助与社...