大约有10,000项符合查询结果项。(搜索耗时:0.0239秒)
为您推荐: 浙江省教育厅教研室组织写 浙江省教育厅教研组织写 江西省教育厅教学教材研究室组织写 浙江省职业技能教学研究所组织写 教育部山东师范大学基础教育课程研究中心组织写 湖南省教育厅组织写
-
社会组织发展理论研究与实践探索
庞承伟著2013 年出版196 页ISBN:9787508743899本书是作者出于多年哲学教学的职业素养及思维方式,以社会组织培育管理为平台,在大量调研和实践探索的基础上,积累发表的近50篇理论文章、调研报告或工作方案的一个“文集”。书中文章保留当年发表或成文的时间...
-
组织行为学学科前沿研究报告
肖霞主编2013 年出版237 页ISBN:9787509623299本书通过对2010年度国内外知名专著期刊上的组织行为学科研究性文章进行分析,总结2010年度学科的发展状况、最新动态、重要理论观点、前沿问题和热点问题。本书分为五个部分,分别为组织行为学科2010年研究综述...
-
基于知识视角的组织复杂信息技术吸收研究
陈文波著2013 年出版119 页ISBN:9787030377838企业利用信息技术的热情往往大于其利用信息技术的能力。本书试图从组织的知识基础出发,考察组织知识存量和吸收能力等内生因素对信息技术吸收阶段的影响,并从组织学习和知识壁垒克服的角度研究组织信息技术吸...
-
浙江文丛 流沙坠简 中国近代最早的研究简牍著作 精装 繁体竖排
王国维,罗振玉撰,何立民点校2013 年出版320 页ISBN:7554000564《流沙坠简(精)》是中国近代考古学著作。罗振玉、王国维合撰。《流沙坠简》的材料出自法国汉学家E.E.沙畹著作中的照片。该书分作小学术数方技书、屯戍丛残、简牍遗文三部分。有释文和考释,王国维有长序进行论...
-
组织承诺形成机制、效应机制及作用机制研究
韩翼著2013 年出版150 页ISBN:9787516134870在现代工作场所,承诺可以在招聘、培训、效率、留住人才等方面为企业获取更多竞争优势。但由于裁员、组织重构、兼并收购等组织行为破坏了员工对组织的承诺。因此,研究组织承诺的形成机制、效应机制和作用机制...
-
转型期中国住宅产业组织发展研究
罗刚强著2013 年出版256 页ISBN:9787511241221本书以中国住宅产业组织为研究对象,采用理论分析与实证研究、定性分析与定量研究相结合等研究方法,综合应用产业组织理论、管理学、经济学、系统论、博弈论与信息经济学等领域的先进理论,系统地研究了转轨背景...
-
现代服务业人力资源 基于浙江的实证研究
陈诗达主编;应建民,童素娟副主编2013 年出版515 页ISBN:7213052837本书由浙江省人才人事研究所组织编写,书中分区域、分行业对浙江省现代服务业人力资源做了全面的调查与分析,阐述了浙江省现代服务业人力资源的现状,在此基础上总结出现代人力资源所存在的问题,探究造成这些问题...
-
转型时期企业员工组织报复行为成因表现及预防机制研究
皮永华著2013 年出版196 页ISBN:9787811305784本书对转型时期我国企业员工组织报复行为的成因、表现及预防机制进行了研究并提出了参考建议,希望能进一步丰富中国人的组织行为学理论体系并为中国企业的经营管理提供有益的借鉴。...
-
现代组织理论视阈下兵团体制转型研究
顾光海著2013 年出版242 页ISBN:9787307107229本书以理论分析为起点,以实证研究为支撑,以新制度主义组织理论为基础,借鉴和吸收自然选择理论、资源依赖理论的观点,以组织同构理论为基本分析工具,对新疆生产建设兵团体制的发生机制、成长机制以及转型路径进行...
-
社会中介组织党的建设研究
朱文伟著2013 年出版227 页ISBN:9787564514952本书运用历史研究的方法,对社会中介组织党建发展的历史脉络作了比较系统的梳理;运用实证研究的方法,选择最具典型性的三类社会中介组织,即政府隶属型、官办脱钩型、市场自发型社会中介组织,对其党建工作模式进行...