人格与人事决策理论 在人力资源管理中的应用

本书主要分析了人格与人事决策理论在人力资源管理中的应用，认为解决人-事矛盾要从差异入手，并进而分析了人格差异、人格与工作匹配心理测验与心理测量、人事决策等相关问题，并通过航天技术人员和医药销售人员...

管理基础与实践

基于信任视角的企业员工知识分享管理 理论与实证

本书基于大量文献的回顾的基础上，从信任的视角系统地研究了企业员工知识分享管理的相关问题，包括知识分享中信任的维度及其结构关系、分享信任与员工知识分享决策的关系、以及分享信任的影响因素等。并以中国...

综合考评与绩效管理 杭州的实践和探索

改革开放以来，我国大量引进西方发达国家的政府管理理论与实践方法。作为全球政府改革的主流趋势，政府行政管理理论与实践创新已经在我国公共行政领域逐渐推广普及。本书以新公共管理理论和社会资本理论为基础...

企业法律风险管理的理论与实务

本书是融法律规范和企业管理于一体的理论实务结合型专著，内容分为上下两篇。上篇主要是有关企业法律风险管理的理论，旨在为企业全面管理法律风险提供指导思想，故于其中详细阐述了企业法律风险管理的主体、原则...

基于ET的区域水资源与水环境综合管理规划理论 方法与应用

本书系统总结了基于ET的区域水资源与水环境综合管理规划方面的最新研究成果。全书共七章，内容包括：基础理论，规划方法与模型，规划项目的背景，项目区基线数据及土地利用详查，情景分析与方案选择，水资源利用与水......

中国基层社会管理改革与实践

班组管理与实践

本书结合铁路局具体情况，重点阐述了班组长与班组的基础管理，包括安全风险与应急管理、铁路新技术、应用写作、心理辅导与解压、生活常识等方面的内容。...

南京长江第四大桥建设安全生产管理与实践管理篇

安全管理理念与实践

本书主要介绍了安全管理方面的理论、发展趋势、企业具体实践等内容，对企业的安全环保教育具有积极的借鉴意义。