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公共组织冲突管理研究
于柏青著2012 年出版233 页ISBN:9787516112120本书从公共组织冲突的分类、成因、演进、策略管理以及管理效应等方面,对中国情境下的公共组织冲突进行了深入研究,特别是对如何管理、控制和化解这些冲突,提出了可行的对策和措施,并对已有相关理论进行了补充与...
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施工组织设计编制与范例精选
土木在线组编2012 年出版218 页ISBN:9787122127525本书介绍了施工组织设计的基础知识,施工组织设计编制的程序、依据、内容及具体编写方法,另列出了60个施工组织设计实例。这些实例大部分已得到实施,列出这些实例的目的主要是为编制施工组织设计的单位和个人提...
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知识网络组织构建与管理研究
雷志柱著2012 年出版250 页ISBN:9787564070199本书讲解了知识网络组织研究的理论基础及其合作伙伴选择、系统构建、利益分配管理、信任管理、风险管理,并在书的最后对本书做了结论和未来研究展望。...
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社会组织的结构、体制与能力研究
徐家良等编著2012 年出版464 页ISBN:9787511712110本书可以让社会公众和有关政府部门可以更好地认识到先进社会组织的积极作用,同时为其他社会组织提供示范和指引,具同促进社会组织的可持续发展。...
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程序与公正 上海市法学会诉讼法学研究会文集 第5辑
张海棠主编2012 年出版597 页ISBN:9787208107571本书由上海市法学会诉讼法学会主持编辑,上海市法学会诉讼法学会会长、原上海市高级人民法院副院长张海棠主编。全稿共约60万字,分刑事诉讼、民事诉讼、行政诉讼和综合类四大部分,对诉讼理论与实务作了探讨。尤...
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基于员工职业发展与组织发展的个人 组织契合权变管理模型研究
赵慧娟著2012 年出版182 页ISBN:9787216073981本书在冰山理论、动态契合理论以及权变管理理论的启发下,以两种主要的P-O契合理论模型——价值观契合与能力契合为研究对象,以构建P-O契合的权变管理模型为目标,主要对两个层次的问题进行了探讨:研究关注价值观...
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大型集团组织结构设计
王吉鹏编2012 年出版219 页ISBN:9787509617335本书在描述目前集团组织结构现状的基础上,透过近代世界范围内成功集团企业组织结构的设计、调整、变革,探讨其与现代集团企业的生存、发展、壮大以及如何走向国际等诸多层面相互之间的推动和影响,以期通过分析...
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农业产业组织发展与经济绩效研究
吴敬学等著2012 年出版167 页ISBN:9787511611383本书分为五章。第一章在系统认识合作经济组织特征与制度创新的基础上,从理论角度构建了农民专业合作社示范社标准及其绩效评价的框架体系,结合典型案例进行实证分析。...