社会组织管理概论

本教材共分为14章，分为三个部分，第一部分主要包括社会组织管理理论和基础，如社会组织管理概论、财会管理、薪酬管理、人员管理、运行机制、管理体制和项目管理等；第二部分主要是分类管理，具体包括社会团体、社会...

人力资源管理核心课系列教材 绩效管理 第2版

本书以战略性绩效管理为主线，系统地介绍了绩效管理的各个环节：绩效计划、绩效沟通与绩效信息收集、绩效评价、绩效反馈；同时还涵盖了绩效薪酬、绩效管理的工具与技术等内容；在附录中还提供了中国、日本、韩国、...

组织社会学

本书以社会学理论为基础，全面分析和阐述了组织结构、运转及其发展历程；通过对实际案例的解析帮助读者理解复杂组织的构成要素及其意义；并试图从方法论上建立起整体分析组织现象的视角和能力，同时能够为组织实际...

合作型人力资源管理与企业核心竞争力 基于员工间社会网络的视角

“十三五”普通高等教育本科规划教材 人力资源管理与实务 第2版

主要内容有人力资源管理概论、人力资源规划、人力资源相关法律法规、岗位分析与评价、招聘与甄选、绩效管理、薪酬管理、职业生涯管理、人力资源培训、跨文化人力资源管理等。本书编 者具有丰富的企业人力...

社会组织参与社区治理体制创新研究

本书概论社区治理核心议题，梳理社区治理相关理论，认知社会组织的发展与治理问题，进而探讨社会组织对于社区治理参与的关系策略、模式总结及其路径选择，并具体呈现诸多典型性城乡社区治理的实践，既是社区研究的主...

普通高等农业院校适用教材 植物组织培养技术

本书的编写是在广泛调查研究、参阅大量文献资料的基础上，运用最新的科研成果，结合我国植物组培快繁技术的实际，进行分析、归纳和消化吸收而形成的。该书的主要内容包括组培快繁的概念、原理、操作技术和在草坪...

中国社会组织法律实务指南

本书体现“一本通”式的创作理念，从社会组织日常运营的实际需求出发，帮助社会组织厘清现实法律问题，按图索骥，找到与之对应的相关法律条款和解决方案。本书涵盖了社会组织主体有关的法律问题，社会组织行为有关的...

教育部经济管理类主干课程教材 人力资源管理系列 领导学 第2版

本书在借鉴国内外领导学研究成果的基础上，对领导的概念和本质、企业领导的作用、领导理论、个人领导、团队领导、领导沟通、激励等进行了系统的介绍，体系新颖，分析透彻，表述清晰，加入了大量的企业案例，体现了理.....

新世纪大学英语系列教材 国际经贸组织 教师手册 第2版

本教程纳入“新世纪大学英语系列教材（第二版）”。本教材的第一至第十课重点通过讲解具体的情节帮助同学们了解全球性的经济、贸易组织。第十一到第十五课的重点是区域性或由特定对象构成的经济、贸易组织。教...