“新按劳分配”论 一种基于劳动力资本化理论的劳动报酬递增学说

本书结合知识经济的时代特征，突破物质生产资料所有制的局限，着眼于社会主义初级阶段基本经济制度的整体性，探讨了马克思的“按劳分配”思想在社会主义市场经济条件下的实现机制问题，尝试性构建了一种马克思主义...

宪法上劳动权的规范研究

卫生信息资源规划 本科卫生管理

培养具备现代管理学理论基础、医药卫生知识、计算机科学技术知识及应用能力，掌握信息管理、信息系统分析与设计方法及信息分析与利用等方面的知识与能力，能在国家各级医药卫生管理部门及其相关领域的企事业单...

劳动关系案例分析

本书为开放大学教材，内容为：劳动关系确立、运行、处理，劳动争议处理，劳动保障监察，企业劳动规章制度等。

劳动法学

《劳动法学》一书充分的借鉴了劳动法学界的研究成果，并对劳动法的发展做了前瞻性的探讨。可作为高等院校法学、经济学、管理学等专业教材，也可供司法实务人员或关注我国劳动法及劳动法制度建设的社会各界人士...

劳动合同纠纷裁判精要与规则适用

动手有功 文化哲学视野中的手工劳动

社区劳动保障

本书就社区劳动保障概述，社区劳动保障立法与管理，社区人力资源开发，社区就业资源开发，社区劳动保障监察，社区劳动保障援助，社区就业援助，残疾人社区就业，贫困群体社区就业，失地农民社区就业十大方面对社区保......

异化劳动的扬弃

本书重点讲解三个问题：一、对异化概念产生的思想史进行梳理，弄清异化概念的内涵；二、通过对异化劳动的分析得出异化劳动的根源；三、异化劳动如何才能得到扬弃。通过对共产主义基本原理的分析，通过对扬弃概念的解...

劳动经济学

本书作者根据国际通用的劳动经济学理论分析框架，结合自己十几年的教学经验编写而成。主要内容包括劳动需求分析、劳动供给分析、人力资本投资、劳动力流动、工资理论、劳动力市场歧视理论、就业与失业理论、...