隐含契约下国有企业高管更替问题研究

本书研究了显性契约、隐含契约及其实施机制，研究了规制国有企业委托代理关系的契约形式。指出，要建立市场化、职业化的高管更替机制，还得建立与市场经济相适应的契约结构，使委托代理契约从隐含契约为主向显性契...

软件资产管理手册

新编办公室主任常用管理制度范本大全

搞好办公室内部管理的一个重要方面就是建立健全办公室管理制度。本书主要针对企事业单位办公室发展的实际，汇编了大量办公室管理需要的综合管理制度、人力资源管理制度、人员出差管理制度、办公用品管理制度...

心芯相印 我与祖国的航空发动机及国有大型企业

本书作者在书中叙述了自己艰辛的童年生活、成长过程及如何走上航空事业道路的历程。书中有不少篇幅再现了作者传奇般的经历。与很多航空人一样，作者在航空动力事业的建设中出力、出汗、奋斗不息。...

权力视角下的公企业与国有经济治理研究

本书以西方国有经济的重要组织性治理工具——公企业的制度变迁为主线，重点研究了政府、社会与市场三方以及各自内部间的权力结构差异即基础制度环境差异如何决定了我国与西方国有经济组织性治理工具的不同选...

企业团队领导力 兼析泸州老窖科学发展领导力模式

本书是中国领导科学研究会重大科研项目的最终理论成果。透过对泸州老窖集团公司的组织结构、决策程序、执行过程、发展战略、制度措施、文化建设等方面的文献分析和实际考察，提炼出泸州老窖集团科学发展领导...

项目管理办公室解决方案 第2版

本书覆盖了涉及项目管理办公室知识与实践的四大领域：治理与组合管理、资源优化、组织变革及绩效测量，详细介绍了从战略角度建立项目管理办公室的重要性，以及如何系统和高效地管理组织内同时进行的多个项目。作...

全球化背景下我国国有企业组织变革与减员增资问题研究

本书拟从理论基础和现实考察两个方面，使用文献方法和实证方法，对裁员现象和我国国有企业组织变革与减员增效问题展开研究。

中国国有企业软预算约束问题研究

软预算约束理论作为现代经济学的前沿理论之一，它与企业资本结构、所有权边界、经济增长等经济学基本理论结合在一起，用于分析各种社会经济现象。软预算约束理论的研究方向之一就是分析不同社会制度背景下的企...

2010部级领导干部历史文化讲座

本书是由中央国家机关工委、文化部、中国社会科学院主办，国家图书馆承办的2010年讲座结集。