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高校后勤企业化管理及自组织机制研究
毕连福，潘平主编2009 年出版224 页ISBN：9787561057728本书认为高校后勤社会化改革的主要目标是要实现高校后勤管理模式和运行机制的根本转变。要以管理理念、管理手段和管理效果要有系统体现，采用科学、高效，灵活的现代企业制度管人管事，服务好高校。...
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WTO争端解决制度与国有企业改革研究 一个法经济学的视角
廖红伟编著2009 年出版207 页ISBN：9787505886414本书是吉林大学中国国有经济研究中心博士文库丛书之一，作者将WTO争端解决的法律制度作为研究对象，用经济学的理论和方法对其展开全面的分析，考察法律规定对社会效率的影响结果，并提出制度改进以提高效率的进路...
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浙江经济职业技术学院师生作品集
俞步松主编2009 年出版117 页ISBN：9787807355175本书作者陈丽能是国内著名高等职业教育研究专家，同时又是浙江经济职业技术学院院长。本书是其在推进高校文化艺术教育过程中的个人实践成果，更是其水墨艺术创新的全面展示，具有较强的艺术性和探索性。...
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中国商业服务业改革开放三十年功勋卓越人物企业组织 企业卷
《中国商业服务业改革开放三十周年典藏纪念丛书》编委会编2009 年出版240 页ISBN：9787504464712为展示中国商业服务业的创新实践和伟大成就，2008年12月18日，中国商业联合会和中国商报社联合举办的恒源实祥·纪念中国商业服务业改革开放30周年高峰论坛和纪念中国商业服务业改革开放30周年颁奖盛典在京举行...
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打造企业的可持续竞争力 组织文化资本研究
邬锦雯著2009 年出版283 页ISBN：9787010079158本书从人本的角度提出一个能解决企业长期性竞争力问题的组织文化资本概念假说，并在此基础上形成一个新的生产力和生产关系统一的企业生存竞争解决方案，体现了经济学与管理学互相结合渗透的研究方向。...
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组织设计指南 创造高绩效、适应力强的企业
（英）娜奥米.斯坦福著2009 年出版224 页ISBN：9787811228212本书为领导者和管理者而写，为他们提供一些关于如何解决绩效问题的切实可行的建议。每一章都包括了与标题有关的信息、组织中的例子、案例研究和一些快捷且实用的工具。...