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双基培训简明读本 WTO基本规则、国有大中型企业建立现代企业制度和加强管理基本规范
李启明主编2002 年出版367 页ISBN：7810732668本书简明扼要地介绍了WTO基本规则及现代企业制度及管理基本规范，旨在提高企业经营管理人员与世界经济接轨的规则意识和跨国经营的运作水平。 ...
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现代企业人力资源管理导论
郑晓明编著2002 年出版586 页ISBN：7111099893本书共分9章，首先，提出了现代企业人力资源管理的环境及面临的挑战，介绍了人性假设理论与人力资本理论，阐述了现代企业人力资源管理的基础是心理分析与工作分析，讨论了人力资源规划的编制、技术与程序。接下来的....
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现代通信企业市场营销管理
杨瑞桢编著2002 年出版204 页ISBN：7115106800本书论述了市场营销的基本理论和电信服务业的营销特点。全书共分13章（含8篇专论、12个案例），主要从市场营销观念、环境分析、信息调研、购买行为、市场机会、目标市场战略、竞争市场战略、产品战略、服务营销...
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现代企业管理原理 修订第4版
黄津孚著2002 年出版474 页ISBN：7563805478本书是黄津孚教授在其主编的《现代企业管理原理》的基础上，对全书结构进行了较大的调整，增加了近年来管理理论的实践方面的新成果和新动向，使本教材更具有时代感，更加适应新形势的需要，经充实完善形成的新高等学...
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太极智慧 《孙子兵法》与现代企业战略管理
李雪峰著2002 年出版246 页ISBN：7507820912本书是一本系统地将中国传统战略管理思想与最新战略管理理论相融合的读物。本书主要强调以下几点：以若干对立统一范畴为主线，以此反映战略管理的材质特征。由于战略管理的目的是听整体发展、把握发展过程中的...
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战略性激励 现代企业人力资源管理精要
李宝元著2002 年出版406 页ISBN：7505830996《战略性激励:现代企业人力资源管理精要》是一部关于现代人力资源管理原理和方法及其在中外企业应用的“集成”著作。一是集作者多年来的学术研究成果和实验经验心得，厚积薄发，形成独具特色的人力资源管理理...