国企廉洁教育丛书 国有企业防腐保廉知识问答

本书采取了问答形式，尽量做到通俗易懂，同时结合大量具体案例，在全面介绍国有企业工作人员廉洁从业知识的同时，着重对犯罪的法律界限、标准、处罚作了详解，并结合实际解难答疑，明确哪些行为合法，哪些行为违法，......

我国国有控股商业银行人力资源配置效率

本书为福建省高等学校新世纪优秀人才支持计划项目“中国商业银行人力资源配置效率”的阶段性成果。本书介绍了我国国有控股商业银行人力资源配置的相关概念，通过研究我国国有控股商业银行人力资源效率的现状...

浙江村庄转型研究丛书 城郊农民市民化问题研究 以浙江省为例

国有企业管理层激励调整机制研究 基于差异化薪酬管制视角

本书管理层激励制度安排是公司治理问题的核心内容，本书基于财务管理相关理论，通过构建理论框架和实证模型，从薪酬管制的视角系统研究了我国国有企业管理层激励的相应调整机制及其经济后果，同时考虑了政府所实施...

全国“七五”普法统编教材 国有企业经营管理人员以案释法读本

为认真贯彻落实全国“七五”普法规划，加强对国有企业经营管理人员的法治宣传教育，提高其运用法治思维与法治方式解决企业生产、经营过程中的问题，提高其依法决策、依法经营、依法管理的意识和能力，全国普法办委...

国有企业EVA考核、多元化与价值创造

本书首先分析论述了委托代理理论、投资决策理论和价值管理理论等基础理论，在此基础上梳理了EVA考核和多元化的国内外研究文献，并对实施EVA考核的制度背景以及国有企业多元化与价值创造的现状进行了分析。在基...

国有企业融资效率评价及在河北钢铁的实证

本书在回顾企业融资理论以及分析了河北省国有企业融资基本情况的基础上，从国有企业的资金成本、资金使用效率、财务杠杆和财务风险、资本结构以及公司治理等方面分析比较了国有企业债权融资和权益融资的效率...

国有企业分类改革的逻辑、路径与实施

国有企业经过38年的改革，在效率改善方面所取得的成绩有目共睹，但对于下一步的改革方向与路径的选择还存在诸多争议，尤其是对于国有企业这样一个背负国家政策性负担和社会负担的多目标微观主体而言，其企业的性质...

国有企业财务负责人任职能力框架及其评价体系研究

基于国有企业市场化改革及市场化选聘财务负责人的现实需要，在借鉴国际、国内相关研究成果基础上，提出了结合中国国有企业管理实际，构建财务负责人任职能力框架及其评价体系的命题。先解析我国国有企业财务负责...

国有企业专利实施与科技成果转化法律规范集成与适用指南

本书由以下七个部分组成：第一部分，国有企业知识产权实施转化法律政策集成和导读，是对编撰本书必要性的阐述；后面六个部分是对法律政策具体梳理和解析，包括综述和法律政策解析，即：第二部分，知识产权实施转化；......