组织学习文化对员工组织承诺的影响研究 基于国内知识型企业的调查

本书通过对相关研究的系统回顾和梳理，对关键概念间的关系进行了缜密的推演，建立了组织学习文化、工作满意度和组织承诺关系的理论模型，并以国内知识员工为调查样本，对理论模型进行了实证检验，为企业的组织学习文...

詹姆逊文集 第3卷 文化研究和政治意识

《文化研究和政治意识》一书论及人们的当前话题：如何对待文化研究？文化研究的任务、方法和目的是什么？书中既有理论阐述，又有个案分析，从宏观和微观两方面体现了詹姆逊对这些问题的看法。其中对大众文化尤其是电...

成都参与“一带一路”和长江经济带建设的战略与对策研究

从月球看地球 长江教授纵论中国经济和企业管理

当下的中国经济究竟如何？政府制定政策的逻辑是什么？该怎样解读政策，并在监管下蓬勃发展？创业与创新能在多大程度上改变这个世界？又是谁，在“操纵”股市、楼市？究竟如何才能拨开金融市场的重重迷雾，看清大趋势......

风险投资与创业企业融资研究 暨南经济文丛

本书主要分为两大部分，从两个层面探讨了我国风险投资的现实问题：一是论述了风险投资作为一种支持创业创新的投资制度，在我国推动创业活动和企业成长过程中的特殊意义；二是，对我国的风险投资发展过程和现状进行分...

中韩文化创意产业经济效应比较研究

本书在界定清晰文化创意产业概念及其行业范畴的基础上，从贸易效应、经济增长效应和就业效应、产业带动效应、政策效率五个层面对中韩文化创意产业的经济效应进行对比研究，并在此基础上阐述两国文化创意产业竞...

中国农地权正义论 以市场经济和正义理论为视角的研究论纲

古代历史文化研究辑刊 十五编 第16册 马可波罗与元初商业经济

宏观调控与经济曾展 “广场协议”前后日本和的国的比较研究

经济转型期上海产业结构变动的就业效应研究

本书立足于经济转型期这一历史现实，研究“上海情境”下的产业结构变动的就业效应，有着一定的理论意义和应用价值。其研究内容和结论主要表现在以下几个方面：（1）构建全新的理论逻辑框架，剖析了产业结构与就业结......