人力资源社会保障事业十年发展 民生为本·人才优先 2002-2012

本书在全面梳理2002年～2012年人力资源社会保障事业十年发展的基础上，对我国以“民生为本、人才优先”的战略进行了全方位、多视角的分析和阐述。全书由六大部分内容组成，分别从就业、社会保障、人才队伍建设、...

资源节约与环境友好型社会建设

本书对资源节约与环境友好型社会的必要性及意义、理论基础、总体要求和战略架构进行了全面阐释，对资源节约与环境友好型社会建设进行了系统解析，结合国际比较，对我国资源节约型与环境友好型社会建设提出建设性...

轻松做绩效让员工和组织一起成长

本书以“绩效管理是企业上下级之间持续的沟通过程”为核心理念，围绕绩效管理帮助企业落实战略目标、帮助员工成长两大价值定位，深入细致地阐述了企业应如何正确认识绩效管理，如何从战略层面设计绩效指标体系，如...

非政府组织与乡镇社会治理研究 野三关的实践与探索

本书以湖北巴东县野三关镇为研究范本，以论证非政府组织的社会治理功能为研究目的，阐述了非政府组织兴起的时代背景与变迁的制度因素，认为非政府组织不仅是推进民主政治建设的重要力量、是实现政府职能转型的微...

资源枯竭地区经济转型和可持续发展研究

资源节约型社会建设评价研究

建设资源节约型社会是我国国民经济和社会发展中的一项长期战略性任务。本书介绍了资源节约型社会的概念与内涵，分析了IPAT模型与资源节约型社会之间的关系，并以山东省为研究对象进行了实证研究；分析了生态足迹...

现代临床整骨疗法 骨骼和软组织操作技法图谱

本书分为两部分内容。第一部分介绍了整骨疗法的基本原理，以及肌肉、骨骼动静态检查的方法。第二部分介绍整骨疗法的具体操作方法，详细介绍了不同部位的操作手法。...

创新管理 第4版 技术变革、市场变革和组织变革的整合

本书的宗旨是为读者提供一种创新管理的综合方法，向读者讲授创新管理最新的知识和技能，帮助他们理解企业战略和运作层面的管理创新。具体来说，本书的主题是：整合技术、市场和组织变革的管理，以改善企业的竞争力和...

资源节约型社会构建法律问题研究

建设资源节约型社会是党中央、国务院做出的具有全局性和战略性的重大决策，是落实科学发展观、构建社会主义和谐社会的重要举措。本书的研究，运用实证的、比较分析的方法，对我国构建资源节约型社会的若干法律问...

新中国人力资源管理变革的路径和走向

本书对新中国成立以来、特别是改革开放以来中国人力资源管理的发展进程及其变革的路径和走向进行系统的梳理与探索，并重点从四个关键方面展开较深入的研究：第一，宏观层面，从国家体制改革、人才战略、制度变迁、...