高校辅导员职业价值观与工作幸福感及其相互关系研究

辅导员作为高校思想政治教育工作的主体力量之一，越来越受到重视。近年来各高校也愈加关注辅导员的成长和发展，这在一定程度上调动了辅导员的工作积极性和创造性，提高了他们的工作水平。但由于一些主客观因素影...

集体劳动关系法律实证研究 以集体协商为例

劳动者权益保护研究

全书分上篇下篇两个部分。上篇“理论之光”分五章，分别为劳动者主体地位研究、劳动者权利研究、劳动者义务研究、劳动者权益社会保障制度研究、劳动者权益救济途径研究。中篇“专题研讨”。下篇由典型案例判...

司法官职业伦理研究

本书中，作者以社会伦理学角色伦理理论为基础，运用司法制度类型理论构建分析框架，深入剖析和借鉴西方两大法系国家特别是大陆法系国家司法制度类型下司法官职业角色及司法官职业伦理模式，结合我国特色社会主义司...

技术技能人才职业能力协同培育研究 分社

本书针对技术技能人才职业能力培育问题，在充分调研和分析国内外相关理论及典型实践案例的基础上，从理论基础及核心概念、典型案例分析、兵团技术技能人才培育现状及成因，分析构建职业能力培育模式，提出培育对策...

职业病危害风险分级管控与隐患排查治理体系建设

组织中的支配与服从 中国式劳动关系的制度逻辑

本研究考察了中国工业组织中的权威关系，从新制度主义理论视角探究资本之于劳动、管理者之于工人的支配合法性从何而来。本研究分为五个部分：第一部分导论，从三种主要的经典理论视角来综述工业组织中的支配服从...

职业病危害与防治

全书以保障职业劳动者健康，促进生产安全为目标，结合安全工程业人才培养的要求和高等学校教学的特点，介绍了十大类132种职业病的危害及其防护基础知识、职业性有害因素的识别与评价、职业卫生个体防护工具、职...

职业教育政策研究

本书稿在梳理和借鉴有关职业教育政策研究成果的基础上，运用文本分析、历史比较分析和定量数据分析等方法，对职业教育政策进行了全面而系统的阐释。书稿共分七章，分析和探讨了职业教育政策的本质特性、职业教育...

高校英语教师职业幸福感研究

《高校职业环境下大学英语教师幸福感研究》基于对前人关于教师幸福感及其影响因素的相关研究梳理，首先对高校教师职业幸福感和高校教师职业环境的概念进行了梳理和界定，并分别构建了高校英语教师职业幸福感模...