企业人力资源管理者职业生涯发展研究

本书对企业人力资源管理者职业高原的构成维度进行深入探究，发现职业高原由结构高原、内容高原、中心化高原和动机高原四个维度构成；进而对不同年龄、不同企业、不同管理层次的人力资源管理人员的职业高原特征...

在华跨国企业绩效管理文化差异研究

本书围绕在华跨国公司普遍表现出的文化差异，分析跨国公司的文化整合模式以及在华跨国公司的文化环境和产生的文化冲突，提出文化差异带来的机遇与挑战；并以法国为例，重点分析中国与法国文化差异的背景，对不同文化...

创业与中小企业管理学科前沿研究报告

《创业与中小企业管理学科前沿研究报告》体现了创业与中小企业管理学科发展的最新前沿动态，囊括了该学科的代表性成果，为后人进行该学科的学术研究提供了坚实的基础。本书按照专题对创业与中小企业管理成果和...

现代职业教育管理与教学研究

围绕职业教育的办学定位、人才培养、专业结构、招生与就业、师资队伍、教育教育资源、专业建设、课程改革、教学质量保障、校企合作、社会服务、社会评价等几个方面，对职业教育的教育教学和改革进行多方面、...

大数据背景下的企业人力资源管理创新研究

大数据时代已悄然来临。由于大数据在数据容量、数据复杂性和产生速度三个方面都领先于传统的数据形态，对数据处理能力要求也更高，目前在经济及其他领域中，由大数据带来的数据分析与整理已替代经验和直觉成为商...

企业视角下的食品安全诚信风险管理与奖惩机制研究

如何推进食品安全诚信体系建设是企业加强信用体系建设的重点，如何建立食品安全诚信风险防范与奖惩机制，是建设食品安全诚信体系的基础。本研究以食品供应链为研究对象，针对经济全球化条件下，以食品企业为例，从企...

现代经济管理学术系列研究成果 生物能源发展及粮食安全影响 国际动态·中国实践

供应链企业间质量管理协调的机理与策略研究

本书以核心企业为立足点，对供应链质量管理协调的问题进行理论和实证研究。本书首先介绍了研究的背景与意义，然后对现有的有关供应链质量管理协调的内容进行了梳理，并在此基础上指出了研究的切入点。综合采用资...

江苏省地下水现代化管理研究

本书全面概述了江苏省30多年来有关地下水资源量、环境质量、地下水开发利用、以及由此引发的环境地质灾害等问题的调查评价研究成果，系统总结了江苏省围绕地下水现代化管理解决的一些关键技术难题和取得的经...

经济与管理科学智库丛书 高端装备制造业企业知识创新能力测度与评价研究

本研究确定企业知识创新能力的构成要素，构建了企业知识创新能力测度指标体系，运用定量与定性结合法构建企业知识创新能力静态测度模型，运用数学建模的方法构建企业知识创新能力变化速度测度模型及变化加速度测...