资产定价与风险管理

基于价值理论基础，本书内容包括资产定价的内在逻辑、利率与汇率的确定、债券定价、股票定价、衍生品定价、风险理论基础、效用理论与风险管理、信用风险管理、操作风险管理等内容，最后对巴塞尔协议的内容进行...

国有大型企业校园招聘应试指南

本书主要介绍大型国企统一招聘笔试的流程、形式及内容，重点讲解通用职业能力测试，以及国企通用的招聘笔试题型及相关的解析。包括通用就业能力测试四大基本模块：言语理解、数量关系、判断推理、资料分析；四大模...

国有企业投资房地产问题研究

无论是理论界，还是实业界，均对国有企业投资房地产和房地产行业的发展问题给予了高度关注。然而，对于国有房地产企业是否应当退出，以及我国房地产行业如何实现健康可持续发展，并没有形成统一的意见。本书从国有企...

国家与劳动力市场 以中国国有企业下岗职工为例

本书从当代中国国有企业下岗职工再就业的角度，研究当代中国的国家与劳动力市场的关系。首先考察国家在再就业培训中的角色、国家与市场的关系以及政府的变化，其次重点研究中国经验对于现有的国家与劳动力市场...

国有企业改革与创新发展研究报告 500强企业研究报告 8

本书以500强国有企业改革与创新发展为专题，以理论结合实践，深入浅出地为读者展现国企改革的全貌。第一篇现状篇对上海财经大学的中国500强企业竞争力指数进行分析的同时，也对中国500强国有企业的改革和发展现...

国有独资企业利润分配与上交法律制度研究

这本书针对国有独资企业利润分配与上缴过程中存在的问题及其解决之策展开了法律层面的研究分析，将其中的经济学的问题上升到法律甚至政治层面的研究，通过经济学和法学相结合以及理论联系实际的研究方法，为我国...

创新管理 计划、组织、领导与控制

国有企业财务治理研究 基于结构、机制与信息的视角

国有企业财务治理效应的提高取决于财权在所有者与经营者之间的合理配置。财权配置通过两个方面影响国有企业的财务治理，一是形成特定的资本结构，二是形成激励与监督机制。其中资本结构是财务治理结构的基础，而...

EXCEL 2013高效办公 人力资源与行政管理

家族资产管理模式研究

本书的研究，力图转变传统研究的视角，实现研究对象从“财富个体”向“财富群体”迁越的转变，以家族财富的管理和传承为研究对象，从内部、内在的维度去解读财富在“家族”范畴下的新内涵。通过研究欧美财富家族的...