社会评估与民族地区发展 《云南省扶持人口较少民族发展规划（2006-2010年）》实施过程的社会评估

本书是在对《云南省扶持人口较少民族发展规划（2006～2010年）》的实施过程进行系统、深入研究的基础上写成的。研究活动主要以云南省的独龙族、普米族地区为主要田野点，同时关注其他人口较少民族地区的扶持行动。...

新疆人口发展与计划生育研究

本书立足新疆实际，着眼于新疆的繁荣、发展与稳定，运用人口与经济、社会、资源、环境协调和可持续发展理论，采取定性分析与定量描述相结合、理论分析与实证研究相结合、面上论证与专题研究相结合方法。对新疆人...

人口老龄化对社会发展和社会建设的影响

本专著在个人、家庭、社区、国家四个层面上围绕人们关注的社会问题诸如个人发展、婚姻家庭、社区建设、社会保障、科技进步、制度建设、文化建设等阐述了老龄化的正面影响和负面影响，提出了笔者的独特见解、...

中国城市马赛克 人口多元化进程及其社会影响

城乡一体化与劳动就业 城乡劳动力市场一体化的就业结构优化效应与路径研究

《城乡劳动力市场一体化的就业结构优化效应与路径研究》一书在广泛搜集整理国内外相关文献资料和进行实际调研的基础上，主要探讨了我国城乡统筹背景下农村劳动力外出就业的现状、问题及其制约因素，系统分析了...

流动的城市：管理与服务：基于广州流动人口的城市治理研究

实践的困境迫切需要理论上的回应。《流动的城市·管理与服务：基于广州流动人口的城市治理研究》以“管理”与“服务”为关键词，对流动人口服务管理的各个方面的问题进行深入分析，尝试对流动人口管理实践做出回...

加强职工民主管理 构建和谐劳动关系 劳动关系与民主管理研究 5

本书为河北省劳动关系和民主管理学会编写的劳动关系与民主管理研究文丛之一，主要阐述了企业实行民主管理，完善经营管理决策机制，调动职工积极性，有利于促进企事业单位持续健康发展，有利于化解单位内部矛盾，协调.....

企业劳动关系状况与组织绩效关系的实证研究

本书共七章，包括导言、文献综述、研究理论基础及研究方法、问卷信效度分析及描述性统计分析、企业劳动关系状况的差异性分析、企业劳动关系与组织绩效关系的假设检验以及研究总结、研究贡献和研究展望。...

农民工收入分配与劳动就业问题研究

本书基于“工农两部门效率均等”与“产业平衡路径下的农民工终结”视角，就农民工收入分配与劳动就业问题进行探索，在对已有事实详尽描述、解释与说明基础上，较为清晰地揭示市场垄断与价格扭曲下的农民工工资就...

北京市旅游与会展互动发展研究

会展与旅游作为两个紧密关联的行业，从全球范围看，在绝大多数国家都是捆绑在一起发展的。这不仅表现在政府层面通过设立会议旅游局（CVB）等措施推动二者的互动发展，在企业层面同样通过建设多功能会议型酒店、旅行...