劳动合同法人力资源操作指引

本书以新劳动合同法在人力资源管理中的实际运用为切入点，从劳动合同的签订、员工的招聘解聘、薪酬的管理实务、商业秘密保护、员工的离职等各方面展开论述，理论与案例相结合，帮助企业管理层了解新法的改变，以及...

stata软件在社会科学研究中的高级应用

社会稳定的科学评估体系研究

本书从社会稳定评估理论、社会稳定评估体系、社会稳定评估组织结构、社会稳定核心指标群构建、社会稳定诸指标的关联等方面，进行了深入探讨和研究。对保障社会安定，维护社会发展有理论和现实意义。...

社会主义和谐社会研究

本书是社会主义和谐社会研究的专著，该理论是十六大以来以胡锦涛为总书记的党中央领导集体的重大理论创新，是中国特色社会主义理论体系的重要组成部分。...

研究研究者 中国社会科学科研成果质量鉴定分析

本书主要对国家社科基金成果、地方社科科研成果、研究生学位论文等的质量进行分析研究，内容涵盖经济学、社会学、民族学、政治学、管理学等。...

罪犯劳动组织与管理

所谓罪犯劳动的组织与管理，是指对罪犯劳动对象，劳动手段、劳动组合、劳动工效、劳动成果的管理。本教材一是详细地阐述了建立严格的罪犯劳动对象管理制度的必要性。二是强调加强罪犯劳动组织管理，充分发挥罪犯...

社会科学研究法方法

社会科学中的定量与定性研究所依据的分别是自然科学与人文的研究思路，在研究方法上有较大差异。本书从研究的准备与设计、定量资料的收集与分析、定性资料的收集与分析和研究的总结等几个方面介绍了从事定量...

国家哲学社会科学“十一五”研究状况与“十二五”发展趋势 上

科学技术与社会发展研究

该书是云南师范大学社会发展学院科学技术哲学硕士点相关师生近期学术思想的结晶，是研究科学技术哲学的成果的一部分，旨在让更多的人受益于这些成果。其内容按照“科学哲学”、“技术哲学”、“科学和技术中的...

新形势下加强和创新社会管理研究