企业风险与危机管理 第2版=ENTERPRISE RISK AND CRISIS MANAGEMENT

新编企业劳动定额定员管理

本书系统地论述了企业劳动定额定员管理的工作内容，并结合图表介绍了劳动定额定员管理的工作原理和方法。全书共分十一章，理论联系实际，内容新颖，系统全面，实践性强，集国内外定额定员学者研究之见解，汇集近年研......

Oracle Mobile Application Framework开发指南 构建多平台企业移动应用

Oracle Mobile Application Framework简介、为Android和iOS平台建立Oracle Jdeveloper和开发平台、构建AMX页面、绑定和数据控件、应用功能、使用Web服务和本地数据库、设备交互、调试和测试、安全性和部署...

高等学校信用管理专业主要课程系列教材 企业信用管理

企业信用管理既是现代企业管理的重要内容，又是一个需要在实践中不断丰富和发展的新课题。本书阐述了企业信用管理的内涵和意义，介绍了企业信用机构企业信用征信管理、企业信用风险分析方法、企业信用政策的运...

企业项目管理

企业项目管理基于“项目化管理”（Management By Projects ，MBP）的理念，为适应快速变化的市场要求，变企业传统的面向“过程”或“职能”的管理模式为面向“对象”（任务或客户）的管理模式。本书作为国内企业项目管理...

华信经管创优系列 企业资源计划 ERP原理、应用与案例

企业管理信息化必须具备支持企业战略的ERP系统的最佳业务实践，并遵循恰当的方法论，强化供应链流程上的管理与变革。本书系统地阐述了企业信息系统、ERP 系统建设周期、ERP项目管理、企业供应链管理实践中的关...

赢在识人 企业识人七要素及测评工具应用

企业竞争力根本上是人才的竞争，得人才者得天下。任何企业，人力资源管理工作都是最重要的工作之一。人才管理是个科学的系统的工程，包括人才发展策略以及招聘、培训、使用、考评、激励、培养、辞退等许多环节，而...

经济管理学术新视角丛书 转轨时期中国企业劳动关系研究 基于内部劳动力市场理论的分析

作者在大量阅读国内外相关理论研究和实证分析的基础上，对相关知识进行必要的整理归纳，从中吸取了精华和经验，并结合我国进入转轨时期后社会劳动关系所呈现出的特点和状况，提出运用内部劳动力市场理论，对我国劳动...

企业瘦身与人事精简 精简人事管理20条

本书为企业“瘦身”提供了一套切实可行的方法体系。这套体系以企业聚焦为始点、以提高效率为目的、以精简人事为手段，分别介绍了企业组织简化、流程优化、管理效果、员工效率等方面知识，从各角度论述了企业组...

建筑企业管理学 第4版

本书系统地阐述了市场经济条件下建筑企业管理的基本理论、基本知识和基本方法，并介绍了企业管理理论研究的最新成果和企业管理改革实践的新发展。主要包括建筑企业管理概论，建筑企业管理组织，建筑企业文化，建筑...