在华合资企业核心员工跨文化管理研究

本书详细分析了我国的合资企业中的核心员工跨文化管理中存在的问题，本书还详细分析和比较了中日美三国不同的文化背景和存在的差异，这对我们的理论研究学者和企业领导人，都具有很强的借鉴和实际的指导意义。...

知识员工工作生活质量研究

本书研究的内容主要有：对知识经济背景下知识员工工作生活质量特征的探讨，提出基于TES＆P组合模型的我国企业知识员工工作生活质量的结构维度，并将结构维度做进一步的分解和细化，构建了评价知识员工工作生活质量状...

中央企业国际竞争力研究

本书记录了中央并购重组的典型案例。

中国组织员工公平感研究

本书为《四川大学哲学社会科学学术著作出版基金丛书》之一。本书的研究与国际接轨，把握国际学术研究的前沿，采用符合国际学术规范的研究方法深入探讨中国组织员工公平感的若干问题。本书探讨的问题包括员工公...

知识型员工的激励机制研究

目前针对知识型员工激励的研究已很多，但多为定性分析，侧重于从行为科学的角度研究激励机理、分析其激励因素与激励过程、提出一些管理激励的措施，相应的机制设计研究则较少。本书基于知识型员工的需求特征等行...

任重道远：中国艺术研究院艺术研究所首届艺术大展作品集

中国当代语言学的口述历史

口述史学的兴起对历史研究产生了重要影响。通过访谈身边的人获得的口述史料记载了普通人的行为生活。历史学家将这些表面看来互不关联的社会事实集合起来，可以还原出某个时代的社会状况。口述史学的特征之一...

崇文集三编 中央文史研究馆馆员文选

中国文化遗产研究院藏西域文献遗珍

秦汉西晋中央与巴蜀地方关系研究

本书从政治与文化的角度探讨了秦汉西晋中央与巴蜀地方关系，包括秦汉王朝与巴蜀地区的关系，西汉大一统进程中巴蜀籍人士的政治表现和文化表达等，对于探讨中国政治统一和文化融合具有借鉴意义。...