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哈佛人力资源管理全集 第2卷
从前主编2002 年出版967 页ISBN：780670194X全书共分五篇：绪论、人力资源管理准备工作、人力资源管理实践、人力资源管理发展与研究、人力资源管理制度与表格。
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哈佛人力资源管理全集 第4卷
从前主编2002 年出版1922 页ISBN：780670194X全书共分五篇：绪论、人力资源管理准备工作、人力资源管理实践、人力资源管理发展与研究、人力资源管理制度与表格。
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哈佛模式 生产与作业管理 上
杜嘉伟，南兆旭主编2002 年出版703 页ISBN：7801061330中国社会科学院研究生院组编。本书分别从生产作业管理的概论、生产作业管理的功能、生产作业系统建立、生产作业规划与控制、全面质量管理、生产管理制度等十几个方面介绍了哈佛商学院的研究精华。...
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哈佛模式 生产与作业管理 下
杜嘉伟，南兆旭主编2002 年出版2360 页ISBN：7801061330中国社会科学院研究生院组编。本书分别从生产作业管理的概论、生产作业管理的功能、生产作业系统建立、生产作业规划与控制、全面质量管理、生产管理制度等十几个方面介绍了哈佛商学院的研究精华。...
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哈佛模式 生产与作业管理 中
杜嘉伟，南兆旭主编2002 年出版1425 页ISBN：7801061330中国社会科学院研究生院组编。本书分别从生产作业管理的概论、生产作业管理的功能、生产作业系统建立、生产作业规划与控制、全面质量管理、生产管理制度等十几个方面介绍了哈佛商学院的研究精华。...
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哈佛模式人力资源管理
王杰等主编2002 年出版2534 页ISBN：7801061055本书分别从人力资源管理概论、组织设计与人力资源规划、工作分析与职务设计、甄送聘用、培训开发、员工激励、绩效测评、薪资奖金、员工保险、员工福利、劳动关系、人力资源诊断、企业文化、企业家与人力资...
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哈佛模式 人力资源管理 3
王杰，高敬，南兆旭主编2002 年出版2534 页ISBN：7801061055本书分别从人力资源管理概论、组织设计与人力资源规划、工作分析与职务设计、甄送聘用、培训开发、员工激励、绩效测评、薪资奖金、员工保险、员工福利、劳动关系、人力资源诊断、企业文化、企业家与人力资...
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哈佛模式 人力资源管理 1
王杰，高敬，南兆旭主编2002 年出版801 页ISBN：7801061055本书分别从人力资源管理概论、组织设计与人力资源规划、工作分析与职务设计、甄送聘用、培训开发、员工激励、绩效测评、薪资奖金、员工保险、员工福利、劳动关系、人力资源诊断、企业文化、企业家与人力资...
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哈佛模式 人力资源管理 2
王杰，高敬，南兆旭主编2002 年出版1671 页ISBN：7801061055本书分别从人力资源管理概论、组织设计与人力资源规划、工作分析与职务设计、甄送聘用、培训开发、员工激励、绩效测评、薪资奖金、员工保险、员工福利、劳动关系、人力资源诊断、企业文化、企业家与人力资...