企业规范化管理系统实施方案 岗位员工管理

员工岗位职责管理处于整个人力资源流程的开始部分，它决定着一个员工进入公司后的后继表现和绩效，需要企业有一套规范的程序和量化的标准，从而使企业的战略和新员工的具体工作结合起来，发现员工的优劣势和个性特...

明茨伯格管理经典 管理和你想的不一样

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物流成本管理 第2版