组织行为学 第3版

本书是国家精品课程和中国大学视频公开课配套教材《组织行为学》的第三版。全书共分为七章，包括绪论、个体行为与管理、激励理论与应用、领导行为与管理、群体行为与管理、组织行为与管理、组织行为的调查与...

组织运作实践模拟 角色扮演与情境体会=Scenario simulations of an organization role plays and situational experiences

美国创新领导力中心（CCL） 组织教练手册

本书是美国非常权威的创新领导力中心（Center for Creative Leadership,CCL）专家主编的汇集了全球130个国家的各种类型的组织围绕“在组织中教练”这一主题的最佳实践与经验，内容涵盖如何在组织中设计、启动和...

社会组织人力资源开发与管理

这是一本关于社会组织人力资源开发与管理的探索性著作。作者认为，社会组织人力资源开发与管理的兴起，既是人力资源开发与管理发展的结果，也是社会组织自身发展的需求。我国社会组织要立足自身，汲取企业和政府人...

全球化下地方城市物流网络组织研究

在全球化深度推进的形势下，全球生产网络理论（GPNs）和全球化与地方发展理论有了新研究内涵。本书借鉴城市地理学、经济地理学、交通地理学、土地经济学以及城市经济学等学科理论和方法，选择沿海开放城市深圳和西...

城市轨道交通线网规划：基于客流强度特征和换乘组织的实证研究

本书在论述城市轨道交通网络和线路客流强度内涵及特征的基础上，分析了客流强度的影响因素及其重要度，剖析了不同类型线路客流强度的特征规律。构建了公共交通体系中城市轨道交通竞争力模型，研究了换乘效率改善...

现代国家治理视域下共青团与青年社会组织的关系建构

如何有效整合青年、凝聚青年，青年社会组织是一个有机平台和组织载体。把青年吸纳和整合进不同的青年社会组织之中，尔后对青年社会组织进行有效引导，是确保社会安全的重要路径。本书视角新，社会现实感强。青年社...

21世纪卓越人力资源管理与服务丛书 组织行为学简明教程 第3版

本书研究并回答了工作组织中的个体、群体行为模式是怎样的，他们之间如何互动，个性如何影响工作绩效，如何激励员工，如何应对组织的环境变化进行组织变革等。本书详细论述并分析了组织中的各种现象，其内容包括组织...

世界海关组织货物放行时间测算指南 第2版

本书是全国范围内首次开展的对相关贸易便利化最新国际标准的翻译成果，既是全国范围内首次组织开展的针对货物放行时间测算国际标准的专项研究工作，也是世界海关组织货物放行时间研究文献资料的第一个中文版本...

组织惯例更新的影响因素及效能研究

本书主要探讨了组织惯例形成的集体学习、组织共识、组织规范和组织行为四个阶段；影响组织惯例更新的变革型领导行为方式和组织学习倾向因素，并探讨了环境不确定条件下的调节效用；同时本书也讨论了组织惯例更新...