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组织的外部控制 对组织资源依赖的分析
（美）杰弗里·菲佛，（美）杰勒尔德·R.萨兰基克著；闫蕊译2006 年出版323 页ISBN：7506024756本书主要阐述了组织外部环境如何影响和抑制组织的发展，及组织对外部抑制做出什么样的反应。
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组织气氛对人力资源管理的影响研究
金冬梅等著2012 年出版264 页ISBN：9787514125986本书顺应组织气氛研究趋势，选取研究了组织气氛的三种专指类型：组织支持感、组织创新气氛和组织伦理气氛，探讨了这三种专指组织气氛对组织员工的工作行为和工作绩效的影响。研究力图从组织气氛视角，探讨员工工作...
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中国特色社会主义理论与实践研究 2013年修订版马克思主义理论研究和建设工程重点教材
中国特色社会主义理论与实践研究编写组著2013 年出版165 页ISBN：9787040383812马克思主义理论研究和建设工程重点教材——《中国特色社会主义理论与实践研究》教学大纲是严格按照“中国特色社会主义理论与实践”课程的设置方案和目标要求编写而成。2013年修订版反映了十八大最新精神，积...
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超组织人力资源管理研究 机理、模式与应用
李新建等著2011 年出版230 页ISBN：9787203067702本书对超组织人力资源管理的形式、背景、理论体系、运行机制和实践模式等进行了研究。探讨了在市场多变的环境下，企业突破传统的管理模式，朝着外部化、市场化和网络化的管理模式转变等一系列问题。该书是国家...
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项目组织与人力资源管理
丁荣贵，孙涛主编2009 年出版285 页ISBN：9787121070990项目组织与人力资源管理是项目管理的核心内容之一。本书共有两大部分，共11章。第1章至第5章从项目生命周期各阶段出发，对项目启动、计划、实施、控制和收尾阶段中的人力资源问题进行了系统阐述；第6章至第11章...
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