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品牌标志设计 美国神话级设计公司经典商标设计法则
（美）伊万·谢梅耶夫，（美）汤姆·盖斯玛，（美）萨基·哈维夫著；黎名蔚译2014 年出版248 页ISBN：9787805015583本书向读者展示了谢梅耶夫与盖斯玛公司的经典品牌设计方案，介绍了世界上最负盛名和最经久不衰的商标，并阐述了它们的创作全过程，从一个权威业内人士的角度带着读者深入这家带有传奇色彩的品牌和平面设计公司一...
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国资控股公司股权激励选择中在职消费替代效应研究
王烨，孙慧倩著2014 年出版340 页ISBN：9787514149135本研究以2006年股权激励制度改革以来至2013年期间已公布或实施股权激励计划的上市公司作为研究对象，对国资控股公司股权激励计划选择中在职消费替代效应及其影响因素进行理论分析与实证研究。具体研究问题包...
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公司变革 21世纪成功企业的经营之道
（美）孔恩睿（AndreasC.Kramvis）著2014 年出版208 页ISBN：9787313106834本书阐述了以一种根本和整体的方式变革企业的观点和方法。旨在使企业成为能够持续高利润增长的有效竞争者。揭示了通过执行精心设计的行动方案，持续不变地创造价值所需的步骤以及实施变革项目中需要考虑的因...
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股权融资摩擦与公司融资行为
王正位著2014 年出版140 页ISBN：9787513028455本书结合中国特殊的股权融资环境，探讨了股权融资管制所带来的摩擦对公司融资行为以及资本结构的影响。本书的研究发现：公司未来股权融资管制带来的摩擦给公司带来了价值损失，这种情况下，公司最优的融资策略就是...
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随机有限单元法及其在航空工程中的应用 英文
汪峰著2014 年出版151 页ISBN：9787510083594本书利用随机有限元的方法分析计算机在大型工程设计上的不确定性，特别是大型商业飞机结构的设计。随机有限元是有限元的延伸和更新，输入参数如负载条件和材料属性作为随机域，通过有限元系统输出结论，如统计分析...
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中国上市公司高管薪酬结构研究
王素娟著2014 年出版227 页ISBN：9787514152210中薪酬制度是现代公司治理的重要内容。现代企业两权分离的特点决定了经理行为与股东利益之间存在相悖之处，因此设计有效的高管薪激励机制，将高管行为、个人绩效目标引导到与企业利益一致的方向上，成为现代企业...
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LS-DYNA有限元分析及仿真
唐长刚编著2014 年出版327 页ISBN：9787121221545本书共分10章介绍了LS—DYNA软件的基本功能和使用方法，主要包括几何模型的建立、网络划分、接触、载荷、刚体、重启动、后处理及工程应用。对于各个知识点本书通过实例进行说明，且实例中有简明叙述与充足的演...
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并购估值 如何为非上市公司培育价值（原书第2版）
（美）克里斯M.梅林，（美）弗兰克C.埃文斯著；李必龙，李羿，郭海等译2014 年出版301 页ISBN：9787111481034本书主要针对中小企业，民营企业估值方法的介绍，引导读者发现小企业的价值，通过正确估值发现有价值的中小企业。书中把并购估值与创造价值有机地结合在一起，同时还介绍了非上市公司并购估值的系统方法。另外，本书...
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我国保险公司非寿险IBNR准备金精算评估研究
张伟著2014 年出版275 页ISBN：9787509634097本书采用综合性研究方法，包括理论分析、实证分析、制度比较分析和随机模拟等，从技术和制度两个层面研究了如下三个主要问题：第一，我国财险公司IBNR准备金计提不足的原因和后果、未决赔款准备金盈余管理的动机和...