思想家和思想导读丛书 导读阿伦特

本书是一本学术导读书，是对汉娜·阿伦特思想全面而深入的解读。在此，读者将了解到阿伦特的思想渊源、她关于极权主义、恶的思考、她思想的后续发展和应用。本书有助于训练读者为阅读该理论家的原始文本作好准...

中非教育交流与产能合作的现状和前景 “中非教育交流与产能合作国际研讨会”论文集

2017年11月24日至25日,天津职业技术师范大学非盟研究中心和非盟委员会人力资源与科技在天津联合举办“中非教育交流与产能合作国际研讨会”。100余名国内外学者参加了本次会议。本论文含“中非教育交流与产...

建设体育强国的制度框架和思想基础

互联网组织的顾客参与和服务创新

新兴的商业模式正在逐渐改造我们的行为模式的同时，也对商业组织的管理提出了新的要求。在互联网时代下，顾客参与创新愈发成为可能，如小米、携程等越来越多的互联网企业努力让顾客参与到创新过程中，本书结合多个...

企业、高等学校和科研组织知识产权管理规范实施手册

本书旨在指导企业、高等学校、科研组织等做好知识产权认证准备工作，具体内容包括知识产权认证的基本要求、申请条件、具体审核要求和认证流程，企业、高等学校、科研组织知识产权管理规范的实施要点，以及相关规...

超级PR 如何为组织和个人赢得超人气

这是一本来自“公关教父”的公关终极教案，不仅是公关从业者的必备书，而且是创业者、明星、大众所需要的。我们每个人都需要经营公共关系。有良好形象的CEO会为企业增色；有人气的新产品，或许都不用打广告就能打...

美国大学教师发展组织和项目

本书介绍了美国大学教师发展工作的组织化历程，并选取密歇根大学、哈佛大学等11所美国知名大学的教师发展专门机构为对象，分别对其组织结构、工作职能、培训项目及相关资源进行了系统介绍。大学教师发展的重点...

提升性领导力 如何提升组织、团队和团体的绩效

领导力和绩效是我们目前常常研究和探讨的问题，但究竟领导与绩效之间存在怎样的联系？如何开展实证研究？对于各行各业来讲，如何通过领导力来提升组织绩效？对于这些问题却并没有太多的专项研究。本书的主要特色在于...

组织间公平和知识管理对联盟演进影响研究

“中国企业行为治理研究丛书”为“十二五”国家重点出版规划项目。本书作为其中一本，从联盟中的程序公平和分配公平出发，结合知识管理的视角，关注联盟成员企业在联盟过程中的知识保护和知识获取，研究两种公平对...

我的精神病、我的自行车和我 疯狂的自我组织

本书试着就 “什么是疯狂”这个问题去找出答案。作者将系统论的理论知识引入到了与精神疾病患者的工作中，并在书中插入了很多自我试验的内容和实际的例子，借此把复杂的议题与实践联系在一起。这本书充满大量...