社会组织参与社会治理的机制创新研究

本书首先梳理了国内外已有的研究成果，阐述了社会组织、社会治理、网络治理理论的内涵特征以及三者之间的本质联系，通过对政府治理理念的转变和对社会组织发展脉络与现状的描述，进一步回顾与总结社会组织参与社...

高校学生工作组织机构科学化研究

《高校学生工作组织机构科学化研究》在总结分析国内外高校学生工作组织结构研究现状的基础上，提出高校学生工作组织结构有纵向垂直型结构、横向职能型结构、矩阵型结构、橄榄型结构和分部制结构等五种类型，分...

高承诺人力资源管理、员工多焦点嵌入和行为研究 资源保存理论视角

本研究以高承诺人力资源管理、主管支持、员工嵌入、心理安全感、基于组织的自尊、内部人身份感知、创新行为、反生产行为的相关理论成果和资源保存理论为基础，对中国企业员工感知的承诺型人力资源管理系统、...

“一带一路”背景下上海合作组织经济合作制度研究 基于组织社会学新制度主义视角的考察

本书是基于社会学新制度主义的理论视角对地区国际组织跨学科的应用研究。具体的研究对象是SCO经济合作制度（部门），该项制度对于中国推动的“一带一路”国家顶层战略的实施具有重要的作用，本研究围绕三个具体的...

科学技术与社会发展研究

我国城市社区社会组织自治性研究

本书主要探讨非居委会城市社区社会组织的自治性及其影响因素。由于笼统地给我国城市社区社会组织自治性的高低下一个结论，难免会有失偏颇，所以本书根据三分法，分别选取了由国家、市场和社会主导成立的三个典型...

科学社会学 理论与经验研究 下

科学社会学 理论与经验研究 上

社会组织志愿者参与动机个案研究

本书研究运用质性研究方法对社会组织三个年龄段的人群，展开为期两年的参与式观察，对于青年志愿者、中年志愿者、老年志愿者进行个案分析，发掘不同年龄段志愿者参与动机的“本土概念”，得出“发展、责任感、新奇...

公共服务购买中的政府与社会组织互动关系研究

本书在分析了以往政府与社会组织关系研究中的宏观结构、中观组织和微观行动三种主要研究范式优劣势的基础上，采用中观组织研究和微观行动分析相结合的方法，发展出“制度逻辑——行动策略”的分析框架，以上海市...