将心比薪 全球500强企业优秀员工培训读本

心理学上有一个概念“同理心”，大意就是将心比心，老板与员工换位思考。本书以此为契点启发企业领导及员工，只有触碰到心灵深处的角落，才能消除管理与执行障碍。...

安全精细化管理：世界500强安全管理精要

本书通过展现世界500强企业的安全管理制度、流程和手段，以管理操作指南的方式，让先进的“洋”管理本土化，为中国本土企业量身打造方便、实用、高效的安全管理工具。...

强社会与弱国家

本书旨在提出一个对国家进行比较研究的新模型，该模型不同于基于欧洲历史的国家模型，作者在本书中以第三世界的几个代表性国家如塞拉利昂、土耳其、巴勒斯坦地区、埃及、以色列为样本，分析了由国家权威与社会忠...

大变革 诺奖得主与500强纵论美国与世界的未来

本书请来了数位诺贝尔经济学奖得主和财富500强企业高管分析当前的美国经济和世界经济走向。观点颇有价值。

世界500强企业常用文书写作大全

企业的发展与规划离不开文书，它是一个企业的门面代表所在，为提高其门面代表，我们特从企业设立、企业发展规划、人力资源、调研、广告等不同的方面，将企业常用的管理文书，从基本概念、编写要点及注意事项等方面以...

核心竞争力视域中的教育强省之路

本书研究了西方主要国家建设教育强国的经验，分析了教育强省之路。书稿行文流畅，结构严谨，论证充分，既有理论的研究又有数据的分析，是一部教育经济学类学术著作。...

强社会与弱国家：第三世界的国家社会关系及国家能力

高位的危机 一个美国500强公司高层的奋斗亲历

这是个经历了两次经济危机的高级经理人的故事。是一个关于个人奋斗改变命运的故事，同时也是一个体验全球化带来的刺激和险恶的真实记录。你能经历两次这样的打击，那么就再也没有什么能够打垮你！...

先是人，然后是资源 6家500强企业的人力资源管理

人才是经济发展的决定性因素，知识经济社会的竞争正是人才的竞争。本书讲解了如何充分开发人力资源以做好工作。

建筑中国 当代中国建筑设计机构48强及其作品 2006-2008

本书介绍中国48家建筑事物所最新设计的建筑作品，设计理念，有比较详细的技术资料包括平面图立面图实景图等，适于建筑专业人及业主阅读参考。...