企业策略性人力资源管理的道与法 企业SHRM的实务与理论

青海油田绩效管理理论与实践

本书从绩效计划，绩效实施，关键绩效指标法和平衡记分卡入手，阐述了绩效管理的理论。

十七大报告理论与实践创新研究

本书结合学校的具体实际，围绕党在中国特色社会主义的经济、政治、文化、社会及党的建设方面的理论与实践创新进行研讨。

公共部门人力资源管理：理论与案例

本书是天津大学出版社出版的《公共部门人力资源管理》一书相配套的教材。本书内容涉及公共部门人力资源的发展战略、管理理念、管理体制和管理机构、分类管理、人力资源的规划和获取，调配与流动、绩效评估、...

动态目标管理 理论与实践

本书是作者多年的企业管理实践并行之有效的一套管理思维理论和方法，动态目标管理是构建新型政企关系的科学有效方法。本书具有很强的实用性和指导性。...

酒店服务产品创新理论与实践

本书是酒店服务业在现代经济社会中的作用定义，通过社会经济全球化这一行业也是衡量一个国家经济文化的理解，适合于酒店经济管理人员学习培训。...

高教管理的理论与实践

本书收入王肃元教授近年来高等教育管理方面的论文40多篇，内容涉及对高等教育尤其是法学高等教育的改革与发展，对高校转变教育观念、提高教育质量与人才培养质量的探索，对做好高校党建与思想政治工作的体会等。...

公共管理：理论与实践

本书稿共七章，主要内容包括：国际视野：世界性公共管理变革；理论基点：公共管理与公共产品；协同治理：公共管理的多元主体；比较优势：公共服务的供给模式；综观思维：公共部门的战略管理；追求卓越：公共部门的绩......

自主创新理论与广东实践

本书共分十三章，以营造创新环境，构建创新体系，提高自主创新能力为主线，从理论和实践的角度重点回答了什么是自主创新，为什么要自主创新以及如何增强自主创新能力等一系列重大问题，尤其是结合广东的自主创新实践.....

制度学理论与我国制度创新实践

本书是福建省行政学院作者的理论专著，该书从制度学作为一类学科进行理论阐述。全书分22章，内容涉及：制度学概论、制度本质、人类制度发展简史、制度的社会作用、制度与民主、我国政治民主化的制度安排等。...