公共部门人力资源管理

公共部门人力资源管理是当代我国社会整个人力资源管理系统的一个重要组成部分。本书全面阐释了公共部门人力资源管理的概念、原理、理论和方法。本书在吸收借鉴国外公共人力资源管理之精华的同时结合中国的...

公共部门人力资源管理：理论与案例

本书是天津大学出版社出版的《公共部门人力资源管理》一书相配套的教材。本书内容涉及公共部门人力资源的发展战略、管理理念、管理体制和管理机构、分类管理、人力资源的规划和获取，调配与流动、绩效评估、...

谁来推进新农村建设 上海市崇明县向化镇新农村建设研究

本书以上海崇明县向化镇为实例，对向化镇新农村建设展开实证研究。

非政府部门的发展与地方治理 2006年非政府部门与中国地方治理和可持续发展国际学术研讨会论文集

治理指的是一种新的管理过程，治理涵盖整个政府制度，同时也包含非政府组织，所欲呈现的是一套政策参与者都能接受的运作模式。治理所强调的是政府与社会、公部门与私部门的一种互动协力关系。在中国，随着改革开放...

公共部门人力资源管理与开发 第2版

本书以公共部门人力资源管理与开发为基石，对公共部门人力资源管理的各个环节如公共部门人力资源甄选与录用、开发与培训、薪酬管理、公共部门人力资源诊断、信息管理系统等十多个方面的内容进行了多层次、多...

总理陵园管理委员会报告 下

总理陵园管理委员会报告 上

在实践中创新 上海市青浦区精神文明建设巡礼

战略执行看中层 部门管理的5把钥匙

5 KEY管理模式是一个完整的体系与方法，包含了五个关键步骤，每个步骤都有明确的步骤、技巧与工具，可以帮助企业的管理者轻松构建企业的管理与执行系统。5 KEY管理模式实际上是部门如何执行战略的一种管理逻辑与...

上海市七宝中学学校核心制度建设

本书是上海市重点中学七宝中学探索和实践现代学校制度的经验总结。书中对该校学校形象、学校规划、民主管理、学校德育、课程教学、心理科研、教育技术、校园安全等方面作了详尽的记录和描述。...