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营销部门岗位绩效考核与薪酬设计模板
李嘉编著2006 年出版215 页ISBN：780165241X本书以企业营销部门职位为对象，深入地阐述了在这一职位上如何做到“岗位、绩效、薪酬三位一体的精细化管理”。
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生产部门岗位绩效考核与薪酬设计模板
赵新编著2006 年出版195 页ISBN：7801652436本书以企业生产部门职位为对象，深入地阐述了在这一职位上如何做到“岗位、绩效、薪酬三位一体的精细化管理”。
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人力资源绩效考核与薪酬激励
姜慧德主编2006 年出版414 页ISBN：7502353933本书系统介绍了企业绩效考核与薪酬激励的基本理论和常用的方法与技巧。对绩效考核与薪酬激励各个环节都做了具体的介绍，并在各章都附了一定的案例。...
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行政部门岗位绩效考核与薪酬设计模板
李伟编著2006 年出版188 页ISBN：7801652428本书以企业行政部门职位为对象，深入地阐述了在这一职位上如何做到“岗位、绩效、薪酬三位一体的精细化管理”。
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基础教育决策论 中国基础教育政策制定与决策机制的改革研究
吴遵民主编2006 年出版448 页ISBN：7561747632本书是教育部重点课题“中国基础教育政策制定与决策机制”的研究成果，内容包括三大部分共14章。首先从理论层面论述了我国基础教育政策制定与决策机制的价值定位，行政基础与历史积淀，对其现状、特征与历史发展...
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园艺专业技能实训与考核
鞠剑峰主编2006 年出版326 页ISBN：7109110516本教材是根据教育部、黑龙江省教育厅的有关文件精神，结合中、高等职业院校园艺专业岗位基本技能、蔬菜生产专门化技能、设施园艺专门化技能、果树生产专门化技能而编写的实训与考核教材。...
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工艺美术专业技能实训与考核
祝开东主编2006 年出版106 页ISBN：7109108791本教材主要内容包括电脑平面设计、平面广告设计、室内设计、商业包装装潢设计和字体设计五个项目的内容，并附有供学生操作时使用的光盘。...
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检察绩效管理评估与考核 哈铁检察绩效管理模式
马林著2006 年出版292 页ISBN：7801856309本书运用现代管理理论，结合检察工作实际，探索出行之有效的检察工作、业务绩效管理考核与评估方法。
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人力资源部门岗位绩效考核与薪酬设计模板
刘如冰编著2006 年出版212 页ISBN：7801652398本书以企业人力资源部门职位为对象，深入地阐述了在这一职位上如何做到“岗位、绩效、薪酬三位一体的精细化管理”。
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员工标准化考核与管理范本
时应禄编著2006 年出版358 页ISBN：7505853872管理标准化是现代企业管理的核心，但大多企业苦于缺乏将这些标准化、规范化的认识和思想落实到实处的管理工具。本书将员工考核分为四部分，提供了管理者需要设定的规范制度和可能用到的表格、流程，为企业标准化...