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世界500强经典管理制度
世界500强企业研究中心编著2005 年出版464 页ISBN：7506021080本书是根据世界500强的经典管理制度，结合中国企业的管理特点，经中外30余位专家遴选、编纂而成的管理制度工具书。
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相马者说 500强人力资源总监破解求职密码
新闻晨报主编2005 年出版259 页ISBN：7806468544本书包括：企业介绍、用人理念、企业文化、福利待遇、用人需求、紧缺人才、入驻外企宝典等。
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评价 世界500强用人标准
（美）布莱尔·沃森著；朱韵编译2005 年出版160 页ISBN：7505411225本书对前面的9本书做了总结与回顾，从积极的态度，到自动自发的行动；从忠诚敬业，到没有失败的借口；从良好的习惯，到关乎成败的细节；从正确的自我定位并确立目标到有效执行，该书以认真甄选的测试题对上面九本书......
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世界500强选人 用人 育人 留人完全攻略
张锐，高爱民编著2005 年出版332 页ISBN：7801951824本书选取三星集团、壳牌集团、微软等公司的管理经验，向读者介绍了这些世界500强企业的选人、用人、育人、留人的管理策略，并对之进行相应的分析和评述，对企管人员有所助益。...
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世界500强12种经典管理工具
阳士昆主编；刘建平，刘海峰，谢文辉编著2005 年出版274 页ISBN：7801697693本书对世界500强企业最常用的12种管理工具，及其运作做了清晰的疏理，这些经典管理工具准确地把握了管理的规律，把先进管理理念转化为可操作的方程式，让你的管理变得更简单，更轻松。...
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十分钟决定前程 世界500强面试圣经
石向前编著2005 年出版290 页ISBN：7801585674面试决定着求职者的前途，本书以举例分析、自我测试、专家点评等多种形式对世界五百强的能力考核、职商考核及工作规则等面试情况进行了详细介绍，并通过联系实际来指导读者如何应对面试，如何成为招聘单位所需要...
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做自己的管理顾问：世界500强最佳管理工具全书
经理人培训项目组编著2005 年出版527 页ISBN：7801971914本书介绍了企业管理的各种方法，通过阅读本书可以使读者具备一定的管理知识，成为自己的管理顾问，管理好自己的企业。