司法精神医学 刑事法学与精神医学之整合

植物组织培养教程

本教材基于组培岗位与职业能力分析，以项目为载体，以能力培养主线，设计岗位认知与教学设计、组培室设计与管理、组培基本操作技术、组培技术研发、植物脱毒与快繁、组培企业经营管理等6个教学模块和岗位认知等2...

基于信息技术的柔性组织构建 以虚拟企业为例

本书详细而全面地研究了基于信息技术的柔性化组织构建问题，主要关注如何利用信息化技术增加企业组织的柔性化，从而提高企业绩效

组织变迁中的意识形态整合研究

本书作者阐述了组织意识形态整合对于维护组织团结至关重要，为变迁社会的秩序贡献组织的力量，使人们在价值多元社会中，以组织为信托找到自己的精神家园。希望制度背后深层的意义与信念结构能被人们关注。...

组织工作实务 规程·方法·案例·创新

本书按照中央关于做好组织工作的最新精神，密切结合基层组织工作面临的新形势，详细介绍了组织工作的性质、地位、作用、任务及组织工作的制度建设，重点阐述了基层党员队伍建设和基层党干部队伍建设，并对职工干部...

赣医现象 新世纪十年赣南医学院发展之路

本书是赣南医学院在新世纪十年里学校师生在探索学院发展的过程中产生的好思路、好建议、好方法。将这些见证和记录学院发展历程的好文章汇集成本书，是赣南医学院在谋求新发展的征程中的一次总结和反思。...

组织行为学

本书从个体行为、群体行为、组织行为三个层面展开内容，具体包括组织行为学概述、个性与行为。激励理论及应用、群体行为概述、管理沟通、组织结构与设计、组织变革与发展等内容。本书各章设有“学习目的”、...

公共组织人力资源开发与管理案例精析

本书从国内外近年来各类公共组织大量人力资源管理实践中，精选出具有典型意义和鲜明特色的案例，运用专业理论进行分析和点评。

和谐组织研究

本书将中国文化的精髓“和谐”思想引入到组织行为的研究中，首先对国内外关于“和谐”的概念的理解和相关和谐思想进行了综述。然后采用科学的实证研究方法构建了“和谐组织”的内容结构，探讨了“和谐组织”对...

组织行为学 第5版 影印版

本书平衡了研究成果、理论和实践案例，为了让读者能够活学活用，在每一章前面，都提出了学习目标和学习该章内容的三个理由，紧接着，通过篇首案例、成功实践、企业案例描述以及解说图等生动的方式，让读者较为轻松地.....