组织行为学

本书共分五个部分十四章，从个体心理与行为、群体行为、领导行为与<em>组织</em>行为四个方面，系统而完整地论述<em>组织</em>管理中人的行为问题，包括个体知觉、个性心理与行为、群体规模与行为、团队<em>组织...

施工组织设计实训系列教程 标书制作软件实训教程

乡村治理与农村基层党组织建设

本书以历史唯物主义为指导，借鉴社会学、政治学的有关理论和方法，剖析了乡村治理的现状、困境及制度建构，论证了农民政治参与及村民自治中存在的主要问题及原因，分析了农村党群关系和基层党<em>组织</em>建设面...

20世纪中国图书馆学文库 70 图书馆藏书补充、组织、控制与协调

国外航空工业组织管理体系概览

本书由绪论、美国、俄罗斯、英国、法国、德国、日本等篇章组成，系统介绍了这些国家的航空工业概况、政府有关航空工业的<em>组织</em>管理、航空科研的<em>组织</em>管理、航空工业企业的<em>组织</em>管理；...

高等学校院系级党组织建设研究

本书紧紧围绕提高党的建设科学化水平这一主题，系统研究高等学校院系级党<em>组织</em>的组建模式、管理体制、文化建设、能力建设、支部建设、工作方法等，以创建学习型党<em>组织</em>、建设和谐校园为目标，探...

组织绩效提升与管理 基于战略思考与管理流程

绩效管理更是一种方法，一种通过把握目的、明确目标、有效执行来实现战略落地的方法，要基于目标去计划，要基于流程去执行。推行绩效管理有两项重要的管理前提，即目标管理和计划管理。没有目标管理和计划管理也就...

组织学与胚胎学 第8版

本套教材为全国高等学校五年制临床医学专业第八轮卫生部规划教材，全国高等医药教材建设研究会规划教材，是我国医学<em>教育</em>领域起步最早、历史最悠久、修订版次最多的权威、规范、科学、经典的国家级规...

哥伦比亚大学组织发展课

本书介绍了<em>组织</em>发展行业的综合和最新情况。本书旨在为经理人员、行政人员、管理者、实践者和学生所著，对于<em>组织</em>发展特别是学习和变革的重要性进行深入思考。作者不仅介绍了<em>组织</em>...

企业劳动关系状况与组织绩效关系的实证研究

本书共七章，包括导言、文献综述、研究理论基础及研究方法、问卷信效度分析及描述性统计分析、企业劳动关系状况的差异性分析、企业劳动关系与<em>组织</em>绩效关系的假设检验以及研究总结、研究贡献和研究...