学术之星文库 资产管理与重组评价 基于健康管理视角下的药企并购研究

本文在吸收国内外研究成果的基础上，综合运用多学科的理论与方法，对资产重组的理论与医药资产重组实践问题进行了研究，主要包括：国内外学者对医药企业资产重组的研究成果、企业资产重组的理论基础、医药企业资产...

中国企业创新国际化与技术能力提升研究

本书从中国企业经验出发，对现阶段发展中国家企业通过创新国际化最主要的三种方式——建立海外R&D机构、技术导向的跨国并购和跨国合作创新，提升企业技术能力的微观机理进行了规范研究，并对海尔集团、中兴通讯...

高等教育管理与教学研究

在全球化背景下，世界高等教育管理变革和发展中的市场化日趋凸显。高等教育管理方式的变化与高等教育发展和社会之间诸多基本关系的急剧变化所引发的对知识诉求的变化有着密切的关系，追求绩效管理与评价成为大...

应急管理中不正确决策的双论域粗糙集理论与方法研究

高校学术研究论丛 旅游管理应用型人才协同培养模式创新研究

旅游管理专业是应用性非常强的专业，因此，高校加强与企业、行业协同培养模式非常重要。本书是我们对旅游管理应用人才协同培养模式进行研究、探索和实践的总结。全书分为九章，分别是旅游管理应用型人才培养模式...

大学捐赠基金的运作与管理模式研究

本书通过深入分析研究国外成功大学基金的管理和运作模式，为中国大学捐赠基金的发展，尤其是中国建设世界一流大学的目标做出一些探索和努力。本书采用了资源基础论对大学捐赠基金的成功要素进行了理论分析和实...

基于PMBOK的软件项目管理方法研究

本书是一本软件项目管理的专门著作，内容丰富、具体，全书基于PMBOK的知识体系，从9个方面（启动管理、招投标与合同管理、需求管理、进度管理、成本管理、质量管理、风险管理、人力资源管理、收尾管理）介绍了软件项...

加拿大杰出公司企业文化研究 基于加美英企业的比较

《加拿大杰出公司企业文化研究----基于加美英企业的比较》是“西方英语系大国杰出公司企业文化研究系列”的一部分，是针对这个系列所规划的九本书当中的第五本。在它之前已经完成的四本书分别是《4S企业文化...

企业绩效考核激励效应的异化研究

绩效考核对管理与激励员工发挥着越来越重要的作用，但在实践中，尤其是信息不对等的情景中，绩效考核的激励效应发生了一定程度的异化，严重影响了绩效考核的效度和信度。那么，会发生怎样的异化？这种异化是如何形成.....

企业会计准则实施 2007-2016 研究

本书是作者10年企业会计准则实施的研究成果总结，涵盖了2007年企业会计准则开始实施，到2016年对部分会计准则修订后的10年时间。我国2006年颁布了企业会计准则体系，并于2007年开始实施，实现了与国际财务报告准则...