人力资源会计

作为21世纪管理的主流，多学点HRM就多点成功的机遇。以新理论为指导，以实用性为准则。以可读性为导向。既讲形式上的灵活。更求内容上的实用；既注重介绍国际理论，更注重解决本上问题正视HRM中出现的新趋势。新问...

公共部门人力资源管理 第2版

本书主要讲述了公共部门人力资源管理的范畴，公共部门的人力资源规划，公共部门的工作分析、分类和评价，公共部门人力资源的入口管理，公共部门人力资源的绩效评估，公共部门人力资源报酬管理，公共部门人力资源的培.....

至尊企业 至尊人力资源 第2分册 员工培训与开发管理

人力资源管理

本教材本着科学性与艺术性相结合、理论性和实用性相结合、现实性和前赡性相结合的原则，并尽可能将国外的先进理论、方法和实践经验与我国的实际需要紧密联系起来，针对工商管理和市场营销本科人才的培养目标，系...

销售人力资源管理 如何选育用留顶级销售人才

本书告诉你雇用到优秀销售人员的方法及培训方法。

人力资源策略管理

本书作者是美国科罗拉多州立大学人力资源发展博士，曾在台湾大型企业担任人事、训练、行销等部门主管。他以丰富的实战经验，结合西方最新的人力资源管理理论，从企业内部的组织设计、职业培训、薪资管理等方面入...

人力资源管理

本书是人力资源管理专业系列教材之一。全书共十章，系统地讲述了人力资源的内容，介绍了劳动人事法规政策，并提出了解决下岗、失业问题的新思路——工作分享制。为方便教学，每章末附有若干案例及练习、问卷、角色...

MBA英文案例阅读 上 战略管理篇·人力资源管理篇

人力资源管理

全国“十五”工商管理培训系列教材。本书是专门为我国企业经理的工商管理培训编写的，它同时适用于政府部门管理者的教育和培训，也可作为经济管理专业的本科生、研究生的参考书。这本教材遵循“以我为主，博采众...

人力资源管理案例教程

本书是一本人力资源管理案例集锦，共收录了126个案例。其中既包括中国名企的案例，如联想、海尔、TCL和宝钢等，也包括外国名企的案例，如微软、IBM、摩托罗拉和惠普等。本书从“战略性激励管理原理”、“引进配置...