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组织变革与人力资源管理实践 基于中国创业企业管理实践的实证研究
刘钢著2012 年出版159 页ISBN:9787302294719本研究对组织变革、创业、人力资源管理实践及动态竞争的文献和相关理论进行了系统的综述和回顾;通过扎根理论和案例研究技术,初步构建了相关理论框架,并以此为基础使用量表开发技术开发多维量表;运用多元方差分...
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中国农民经营组织化研究 基于鲁、陕、晋、宁四省区的实地调研
史冰清著2012 年出版237 页ISBN:9787010107905我国农户参与市场的形式是多样化的,主要包括市场交易形式、“农户+经纪人”形式、“农户+企业”形式、农户加入农民专业合作经济组织等形式。目前国内对农民组织化的研究多是对产业链中农户与企业垂直协作关...
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中央直辖市政区空间组织与制度模式探析 理论架构、比较分析及实证研究
刘君德,马祖琦,熊竞著2012 年出版377 页ISBN:9787564134167本书作者在参与上海直辖市大量研究与改革实践、对国外直辖市的经典案例进行分析解剖以及对京津沪渝四大直辖市比较的基础上,经过系统总结与理论提升形成的成果。全书分五大部分15章。书中重点对中央直辖市的...
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员工精神激励感知与组织公民行为关系研究 以石油企业为例 新视界新观察
伍利民著2012 年出版130 页ISBN:9787516119150本书立足于国内员工工作环境的实际,以员工精神激励感知与组织公民行为的关系为研究对象,在借鉴国内外员工精神激励感知和组织公民行为研究的理论成果的基础上,对国内员工精神激励感知的水平进行测度,并对员工组...
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微型金融组织治理结构研究 基于契约理论的分析框架
王维著2012 年出版135 页ISBN:9787504963994本文通过对选取的江苏省200多家农村小额贷款公司的实地调查,发现这些小额贷款公司普遍存在股东结构不合理、内部人控制、激励约束机制缺失、外部治理机制不完善等治理方面的问题。以微型金融(小额信贷)机构在...